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生產(chǎn)經(jīng)理
6-7千/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2024-11-26
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-金華市-浦江縣
夏先生 HR 三個(gè)月前活躍
工作內(nèi)容:
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。5、項(xiàng)目清單下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員,核實(shí)相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進(jìn)度要求,安排工作前、后、緩急制作。
6、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
7、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
8、負(fù)責(zé)制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各種措施。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施。
11、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
12、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,對有能力加工的要自己加工。

崗位要求:
1、3年以上生產(chǎn)管理或計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng);
3、能適應(yīng)加班、吃苦耐勞、不抽煙、無不良嗜好。

薪資福利:
a、月休2天;
b、工資面議,待遇從優(yōu);
c、可交五險(xiǎn),包住提供伙食補(bǔ)助210元/月;
d、內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)政策、春節(jié)放假車票報(bào)銷政策、工齡獎(jiǎng)?wù)叩龋?
e、生活設(shè)施俱全:空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、夫妻房、食堂等。

職位類別: 冶煉加工類

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  • 公司性質(zhì):其他
  • 所在地區(qū):浙江-金華市
  • 聯(lián)系人:夏先生
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:浦江縣黃宅鎮(zhèn)中山工業(yè)園慶工路18-11號(hào)
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