硫化物
氧化物
材料表征
固態(tài)電解質(zhì)
聚合物
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電芯材料體系分析，電芯應(yīng)用問題點(diǎn)的理論分析等；
2、負(fù)責(zé)固體電解質(zhì)及相關(guān)電芯材料研發(fā)及小批量試制；
3、根據(jù)固態(tài)電池需求對相關(guān)新材料（正極、負(fù)極、新型導(dǎo)電劑、新型膠等）進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，完成各類材料在固態(tài)電池中的評估和應(yīng)用方案設(shè)計(jì)；
4、協(xié)助解決生產(chǎn)現(xiàn)場材料相關(guān)的生產(chǎn)過程技術(shù)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場解決重大工藝、質(zhì)量問題；
任職資格：
1、材料化學(xué)、電化學(xué)、材料科學(xué)、粉末冶金等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，有相關(guān)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉鋰電芯正負(fù)極、電解質(zhì)（含固態(tài)）、隔膜等材料開發(fā)評估流程，了解鋰電芯的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程和測試方法；
3、具備扎實(shí)的材料理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉材料的表征方法；
4、具備優(yōu)秀的科研能力和創(chuàng)新思維，有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析、整理和歸納總結(jié)能力。
1、負(fù)責(zé)電芯材料體系分析，電芯應(yīng)用問題點(diǎn)的理論分析等；
2、負(fù)責(zé)固體電解質(zhì)及相關(guān)電芯材料研發(fā)及小批量試制；
3、根據(jù)固態(tài)電池需求對相關(guān)新材料（正極、負(fù)極、新型導(dǎo)電劑、新型膠等）進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，完成各類材料在固態(tài)電池中的評估和應(yīng)用方案設(shè)計(jì)；
4、協(xié)助解決生產(chǎn)現(xiàn)場材料相關(guān)的生產(chǎn)過程技術(shù)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場解決重大工藝、質(zhì)量問題；
任職資格：
1、材料化學(xué)、電化學(xué)、材料科學(xué)、粉末冶金等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，有相關(guān)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉鋰電芯正負(fù)極、電解質(zhì)（含固態(tài)）、隔膜等材料開發(fā)評估流程，了解鋰電芯的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程和測試方法；
3、具備扎實(shí)的材料理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉材料的表征方法；
4、具備優(yōu)秀的科研能力和創(chuàng)新思維，有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析、整理和歸納總結(jié)能力。
職位類別： 正極材料工程師
舉報(bào)
肥料研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新材料、新配方的實(shí)驗(yàn)方案，進(jìn)行DOE驗(yàn)證； 2）電芯正極、負(fù)極、電解液、隔膜等材料、前沿方向與機(jī)理分析等材料專項(xiàng)研究； 3）跟蹤行業(yè)內(nèi)的新材料動(dòng)態(tài)，推動(dòng)新材料的應(yīng)用與革..
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫、組織會(huì)議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
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2.5-3萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)鋰離子電池隔膜材料研究開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)鋰離子電池輔材（粘結(jié)劑、分散劑、導(dǎo)電劑、箔材）等材料的開發(fā)研究； 3.負(fù)責(zé)材料失效機(jī)理分析及改性研究； 4.電芯熱安全相關(guān)項(xiàng)目的失效模式分析、過程機(jī)..
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1.3-2.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)鋰電池各類粘結(jié)劑或其他鋰電池功能高分子材料（如分散劑等）的研究開發(fā)；包括對產(chǎn)品性能進(jìn)行評估優(yōu)化，協(xié)助研發(fā)經(jīng)理開展新品研發(fā)及相關(guān)試驗(yàn)工作； 2、整理、分析產(chǎn)品開發(fā)的試驗(yàn)記錄和數(shù)據(jù)，..
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1.4-1.8萬/月申請職位1、材料評估：根據(jù)部門產(chǎn)品開發(fā)需求，完成原材料供應(yīng)商篩選，材料評估認(rèn)證及數(shù)據(jù)分析，技術(shù)文件規(guī)格書制定和輸出； 2、平臺(tái)體系研究：為了滿足客戶產(chǎn)品需求，對電芯新平臺(tái)體系技術(shù)進(jìn)行探索，性能改..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、開展全釩液流儲(chǔ)能電池關(guān)鍵材料的配方、物理性能、電池特性、不同材料間相互影響等方面的研究； 2、根據(jù)材料研究成果進(jìn)行綜合分析，建立材料低成本制造工藝和相關(guān)電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 3、撰..
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1.5-1.6萬/月申請職位1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求，進(jìn)行材料開發(fā)、合成等進(jìn)行新材料開發(fā)，對新材料進(jìn)行性能驗(yàn)證和導(dǎo)入；配合工程部完成新材料工藝導(dǎo)入；確認(rèn)材料批次穩(wěn)定性和可量產(chǎn)性；確保材料可量產(chǎn)性； 2、跟進(jìn)量產(chǎn)情況，對..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來規(guī)劃； 2、主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)和推動(dòng)，確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-黃埔區(qū)
- 聯(lián)系人：莫小姐
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