材料研發(fā)
1、材料評估：根據(jù)部門產(chǎn)品開發(fā)需求，完成原材料供應(yīng)商篩選，材料評估認(rèn)證及數(shù)據(jù)分析，技術(shù)文件規(guī)格書制定和輸出；
2、平臺(tái)體系研究：為了滿足客戶產(chǎn)品需求，對電芯新平臺(tái)體系技術(shù)進(jìn)行探索，性能改善品質(zhì)提升和成本優(yōu)化；
3、主導(dǎo)材料評估電芯試制，協(xié)助進(jìn)行相關(guān)電池材料問題的分析，積累電池材料評估數(shù)據(jù)庫，輸出分析報(bào)告，向供應(yīng)商提出材料改性優(yōu)化方案；
4、整理分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)、編寫試驗(yàn)報(bào)告及專利撰寫；
5、上級(jí)安排的工作事宜
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（碩士更好），有2-5年的電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握電化學(xué)知識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通能力、決策能力、抗壓能力、執(zhí)行能力；
4、具有較強(qiáng)的溝通技巧和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、平臺(tái)體系研究：為了滿足客戶產(chǎn)品需求，對電芯新平臺(tái)體系技術(shù)進(jìn)行探索，性能改善品質(zhì)提升和成本優(yōu)化；
3、主導(dǎo)材料評估電芯試制，協(xié)助進(jìn)行相關(guān)電池材料問題的分析，積累電池材料評估數(shù)據(jù)庫，輸出分析報(bào)告，向供應(yīng)商提出材料改性優(yōu)化方案；
4、整理分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)、編寫試驗(yàn)報(bào)告及專利撰寫；
5、上級(jí)安排的工作事宜
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（碩士更好），有2-5年的電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握電化學(xué)知識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通能力、決策能力、抗壓能力、執(zhí)行能力；
4、具有較強(qiáng)的溝通技巧和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
職位類別： 電解液工程師
舉報(bào)
肥料研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)專科以上學(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫、組織會(huì)議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
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1-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)從負(fù)極端提升鋰離子循環(huán)性能，充放電性能，高低溫性能等，其中包含石墨及硅碳負(fù)極的研究； 2、負(fù)責(zé)新型粘結(jié)劑在鋰離子電池的應(yīng)用開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)配方體系中的前沿技術(shù)調(diào)研及可..
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新材料、新配方的實(shí)驗(yàn)方案，進(jìn)行DOE驗(yàn)證； 2）電芯正極、負(fù)極、電解液、隔膜等材料、前沿方向與機(jī)理分析等材料專項(xiàng)研究； 3）跟蹤行業(yè)內(nèi)的新材料動(dòng)態(tài)，推動(dòng)新材料的應(yīng)用與革..
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1.3-2.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)鋰電池各類粘結(jié)劑或其他鋰電池功能高分子材料（如分散劑等）的研究開發(fā)；包括對產(chǎn)品性能進(jìn)行評估優(yōu)化，協(xié)助研發(fā)經(jīng)理開展新品研發(fā)及相關(guān)試驗(yàn)工作； 2、整理、分析產(chǎn)品開發(fā)的試驗(yàn)記錄和數(shù)據(jù)，..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來規(guī)劃； 2、主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)和推動(dòng)，確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行，..
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1.5-1.6萬/月申請職位1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求，進(jìn)行材料開發(fā)、合成等進(jìn)行新材料開發(fā)，對新材料進(jìn)行性能驗(yàn)證和導(dǎo)入；配合工程部完成新材料工藝導(dǎo)入；確認(rèn)材料批次穩(wěn)定性和可量產(chǎn)性；確保材料可量產(chǎn)性； 2、跟進(jìn)量產(chǎn)情況，對..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、開展全釩液流儲(chǔ)能電池關(guān)鍵材料的配方、物理性能、電池特性、不同材料間相互影響等方面的研究； 2、根據(jù)材料研究成果進(jìn)行綜合分析，建立材料低成本制造工藝和相關(guān)電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 3、撰..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：暫無信息
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工作地址
- 地址：江西省南昌市新建區(qū)望城新區(qū)長堎工業(yè)園區(qū)堅(jiān)磨大道699號(hào)
