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地址:江西省南昌市新建區(qū)望城新區(qū)長(zhǎng)堎工業(yè)園區(qū)堅(jiān)磨大道699號(hào)
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材料研發(fā)工程師
1.4-1.8萬(wàn)/月
所屬部門:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-02-23
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江西-南昌市
  • 專業(yè)要求: 化學(xué)工程與工藝;
熊小姐 hr 一周內(nèi)活躍
材料研發(fā)
1、材料評(píng)估:根據(jù)部門產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求,完成原材料供應(yīng)商篩選,材料評(píng)估認(rèn)證及數(shù)據(jù)分析,技術(shù)文件規(guī)格書制定和輸出;
2、平臺(tái)體系研究:為了滿足客戶產(chǎn)品需求,對(duì)電芯新平臺(tái)體系技術(shù)進(jìn)行探索,性能改善品質(zhì)提升和成本優(yōu)化;
3、主導(dǎo)材料評(píng)估電芯試制,協(xié)助進(jìn)行相關(guān)電池材料問(wèn)題的分析,積累電池材料評(píng)估數(shù)據(jù)庫(kù),輸出分析報(bào)告,向供應(yīng)商提出材料改性優(yōu)化方案;
4、整理分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)、編寫試驗(yàn)報(bào)告及專利撰寫;
5、上級(jí)安排的工作事宜

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(碩士更好),有2-5年的電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握電化學(xué)知識(shí);
3、具備較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通能力、決策能力、抗壓能力、執(zhí)行能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通技巧和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

職位類別: 電解液工程師

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全選 申請(qǐng)職位
  • 研發(fā)工程師(偏材料開(kāi)發(fā))
    江蘇-蘇州市-昆山市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    昆山興能能源
    0.9-1.4萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé): 1.材料評(píng)估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評(píng)估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測(cè)試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫、組織會(huì)議評(píng)審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評(píng)測(cè)異常原因分析,提出改善措施并驗(yàn)..
  • 前沿材料研發(fā)工程師
    安徽-淮北市-烈山區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    理士國(guó)際
    2-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新材料、新配方的實(shí)驗(yàn)方案,進(jìn)行DOE驗(yàn)證; 2)電芯正極、負(fù)極、電解液、隔膜等材料、前沿方向與機(jī)理分析等材料專項(xiàng)研究; 3)跟蹤行業(yè)內(nèi)的新材料動(dòng)態(tài),推動(dòng)新材料的應(yīng)用與革..
  • 材料研發(fā)工程師
    | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    比克電池BAK
    2.5-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1.負(fù)責(zé)鋰離子電池隔膜材料研究開(kāi)發(fā); 2.負(fù)責(zé)鋰離子電池輔材(粘結(jié)劑、分散劑、導(dǎo)電劑、箔材)等材料的開(kāi)發(fā)研究; 3.負(fù)責(zé)材料失效機(jī)理分析及改性研究; 4.電芯熱安全相關(guān)項(xiàng)目的失效模式分析、過(guò)程機(jī)..
  • 1.3-2.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)鋰電池各類粘結(jié)劑或其他鋰電池功能高分子材料(如分散劑等)的研究開(kāi)發(fā);包括對(duì)產(chǎn)品性能進(jìn)行評(píng)估優(yōu)化,協(xié)助研發(fā)經(jīng)理開(kāi)展新品研發(fā)及相關(guān)試驗(yàn)工作; 2、整理、分析產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的試驗(yàn)記錄和數(shù)據(jù),..
  • 1.5-2.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國(guó)家相關(guān)政策等,分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向,協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來(lái)規(guī)劃; 2、主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)和推動(dòng),確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行,..
  • 1.5-1.6萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求,進(jìn)行材料開(kāi)發(fā)、合成等進(jìn)行新材料開(kāi)發(fā),對(duì)新材料進(jìn)行性能驗(yàn)證和導(dǎo)入;配合工程部完成新材料工藝導(dǎo)入;確認(rèn)材料批次穩(wěn)定性和可量產(chǎn)性;確保材料可量產(chǎn)性; 2、跟進(jìn)量產(chǎn)情況,對(duì)..
  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):綜合類
  • 所在地區(qū):
  • 聯(lián)系人:暫無(wú)信息
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