一、招聘要求：
1、限女性，年齡28-36歲；
2、學歷：大專以上
3、專業(yè)：行政管理或企業(yè)管理類。
二、工作方向
1、精通人力資源六大模塊操作及現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)；
2、能夠全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制訂適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃；有能力建立、整合不同的工作團隊；
3、能夠有效整合招聘、培訓、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、行政后勤等人力資源職能，以適應公司迅速發(fā)展的要求；
4、根據(jù)公司的行政管理方案，完善方案和流程，并監(jiān)督實施；
5、有能力結(jié)合行業(yè)屬性和公司產(chǎn)品特性，提煉企業(yè)文化及企劃VI形象建設(shè)；
6、具備良好的領(lǐng)導能力、洞察能力、分析能力、預算能力、培訓能力；
7、具備較強的影響力、執(zhí)行力和服務意識，以及良好的職業(yè)道德；
8、政府關(guān)聯(lián)事務應對，精通安全生產(chǎn)，職業(yè)衛(wèi)生體系管理。
三、福利待遇
1、26天8小制;2、購五險;3、團體聚餐;4、團體旅游;5、節(jié)日禮物；6、不包吃住
1、限女性，年齡28-36歲；
2、學歷：大專以上
3、專業(yè)：行政管理或企業(yè)管理類。
二、工作方向
1、精通人力資源六大模塊操作及現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)；
2、能夠全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制訂適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃；有能力建立、整合不同的工作團隊；
3、能夠有效整合招聘、培訓、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、行政后勤等人力資源職能，以適應公司迅速發(fā)展的要求；
4、根據(jù)公司的行政管理方案，完善方案和流程，并監(jiān)督實施；
5、有能力結(jié)合行業(yè)屬性和公司產(chǎn)品特性，提煉企業(yè)文化及企劃VI形象建設(shè)；
6、具備良好的領(lǐng)導能力、洞察能力、分析能力、預算能力、培訓能力；
7、具備較強的影響力、執(zhí)行力和服務意識，以及良好的職業(yè)道德；
8、政府關(guān)聯(lián)事務應對，精通安全生產(chǎn)，職業(yè)衛(wèi)生體系管理。
三、福利待遇
1、26天8小制;2、購五險;3、團體聚餐;4、團體旅游;5、節(jié)日禮物；6、不包吃住
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：尤小姐
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工作地址
- 地址：深圳市金恒潤（新塘）科技園B棟四樓
