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地址:萬達廣場A座812室
全勤獎
年終分紅
五險一金
帶薪年假
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交通補貼
高溫補貼
彈性工作
崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
招聘主管7300起+福利好
0.7-1.2萬/月
所屬部門:人力資源部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2022-05-27
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市-江寧區(qū)
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;工商管理;
范女士 HR 三個月前活躍
包吃包住 五險一金 帶薪年假 生日福利 節(jié)假日福利
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作,保證人事檔案的安全、準(zhǔn)確和保密;
2.負(fù)責(zé)職工人事合同管理,做好職工勞動合同的簽訂、公證,社會保險的辦理;
3.負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)動、退休、辭、退手續(xù)和薪資調(diào)整;
4.負(fù)責(zé)新進人員的甑選、招聘、錄用;
5.負(fù)責(zé)職工的教育、培訓(xùn)工作;
6.認(rèn)真做好上級領(lǐng)導(dǎo)部門和集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.一般要求人力資源或者行政管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有至少1年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗;
2.熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理;
3.熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
4.熟悉人力資源六大模塊,擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理;
5.具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力;
6.具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識,保密意識強;
7.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團隊建設(shè)能力,優(yōu)秀的制度建設(shè)及推進能力,計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵能力強;
8.具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
福利待遇:
1、免費食宿,宿舍有被褥、空調(diào)、WiFi、熱水器、洗衣機等設(shè)備設(shè)施;
2、學(xué)歷補貼:大專500元/月(限基層崗位),本科1000元/月(限基層崗位),滿3個月后次月起連續(xù)補貼3個月;
3、每三個月發(fā)放1次50元勞保補貼;
4、定期組織高級及以上優(yōu)秀員工、大堂及以上優(yōu)秀管理層外出旅游,逢節(jié)假日發(fā)放不同福利。每月員工聚餐200-300元/店進行補貼;
5、車費補貼:工作滿半年公司給予報銷家庭地址至工作地單程的硬座火車票或汽車票(年假);工作滿一年公司給予報銷家庭地址至工作地來回的硬座火車票或汽車票(年假),憑票補貼并可享受帶薪休假;
面試地址:
南京市江寧區(qū)萬達廣場A座8樓812
乘車路線:地鐵1號線河定橋2號出口,步行500米至河定橋公交車站乘坐701到府東路下來。
公交車路線:702路、801路、806路、817路、820路到府東路公交站下車步行500米至江寧萬達A座,乘坐電梯到8樓812。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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    面議
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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游、酒店、餐飲、娛樂休閑等
  • 所在地區(qū):江蘇-南京市
  • 聯(lián)系人:范女士
  • 手機:
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