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【崗位職責(zé)】
1、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
3、收集且熟知相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、辦理相應(yīng)的五險(xiǎn)一金等；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
【任職資格】
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
【薪資待遇】
第一個(gè)月試用期薪資4300，第二個(gè)月合格期4800，第三個(gè)月優(yōu)秀期薪資5300，轉(zhuǎn)正之后按照公司正常晉升體系來調(diào)薪，包住宿。
【工作時(shí)間】
早上8:30到下午6:30，午休一個(gè)半小時(shí)，單休
【面試地址及乘車路線】：
總部路線：南京市江寧區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)A座8樓812
乘車路線：地鐵1號(hào)線河定橋2號(hào)出口，步行500米至河定橋公交車站乘坐701到府東路下
公交車路線：702路、801路、806路、817路、820路到府東路公交站下車步行500米至江寧萬達(dá)A座，乘坐電梯到8樓812。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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