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崗位職責：
一、行政工作：
1.前臺接待：以良好的禮節(jié)禮貌接待來訪者，對來訪者進行基本咨詢并通知相應人員接待；
2.辦公用品管理：有效控制采購成本，及時采購補充辦公所需各項物品，并做好登記入庫。建立辦公物品日常管理賬簿，對采購入庫及日常領用及時進行登記，并做到每月清點一次；
3.辦公環(huán)境管理：時刻保持會議室、茶水間、辦公大廳的環(huán)境整潔，對員工個人辦公場地辦公用品擺放是否整潔進行有效監(jiān)督；
4.安全管理：配合公司安全員確保防火、防盜、用水、用電安全及辦公設備設施的安全運行；
5.辦公設備管理與維修：確保復印機、電腦、網(wǎng)絡、電話、空調(diào)、投影儀、飲水機、微波爐及照明等辦公設施設備正常運轉(zhuǎn)、及時維修處理故障；
6.公司印章管理：嚴格按印章管理辦法進行公章用印管理；
7.固定資產(chǎn)管理：配合財務部做好公司固定資產(chǎn)盤點管理工作。
二、人事工作：
1.負責公司內(nèi)部員工勞動合同管理（包括新簽、續(xù)簽及勞動合同的終止等）及人事檔案管理工作；
2.負責公司內(nèi)部員工的考勤管理：每月對員工的出勤記錄及各種請假情況進行準確登記，并制作考勤表；
3.協(xié)助公司內(nèi)部員工入職、離職及轉(zhuǎn)（調(diào)）崗等人事手續(xù)的辦理；
4.協(xié)助公司內(nèi)部員工招聘工作（包括發(fā)布招聘信息、甄選簡歷、安排面試等）；

崗位要求：
1.全日制大專學歷，專業(yè)不限；
2.35歲以下；
3.熟練辦公室軟件的運用；
4.有2年以上工作經(jīng)驗。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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