運營總監(jiān):
1、學歷:大專及以上學歷,年齡30-40,985、211院校優(yōu)先;
2、經(jīng)歷:在麥肯、真功夫、味千體系、吉野家、永和大王、大師兄等企業(yè)工作職位至營運經(jīng)理,管理過35家門店以上,運營及訓練能力強;熟悉品控、推廣、招聘、維修工作;
3、能力:具備全面統(tǒng)籌連鎖餐廳營運管理,能夠制定全面運營計劃,并實施落地,能夠進行團隊整合和打造,具備良好的輔導能力,引導下屬快速成長,邏輯思維縝密,數(shù)據(jù)分析能力強,善于溝通執(zhí)行力強,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題;踏實肯干有經(jīng)營頭腦;工作期間有良好的業(yè)績;
4、認同企業(yè)的使命愿景價值觀,穩(wěn)定性強,愿意跟企業(yè)一起長期發(fā)展;
5、經(jīng)歷企業(yè)不超過4家,一直在快餐領域工作,有莞深廣工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
1、學歷:大專及以上學歷,年齡30-40,985、211院校優(yōu)先;
2、經(jīng)歷:在麥肯、真功夫、味千體系、吉野家、永和大王、大師兄等企業(yè)工作職位至營運經(jīng)理,管理過35家門店以上,運營及訓練能力強;熟悉品控、推廣、招聘、維修工作;
3、能力:具備全面統(tǒng)籌連鎖餐廳營運管理,能夠制定全面運營計劃,并實施落地,能夠進行團隊整合和打造,具備良好的輔導能力,引導下屬快速成長,邏輯思維縝密,數(shù)據(jù)分析能力強,善于溝通執(zhí)行力強,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題;踏實肯干有經(jīng)營頭腦;工作期間有良好的業(yè)績;
4、認同企業(yè)的使命愿景價值觀,穩(wěn)定性強,愿意跟企業(yè)一起長期發(fā)展;
5、經(jīng)歷企業(yè)不超過4家,一直在快餐領域工作,有莞深廣工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
職位類別: 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 所在地區(qū):廣東-東莞市
- 聯(lián)系人:楊小妹
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