任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，認(rèn)可精思中考價值觀，并為之踐行；
2.具備扎實的理論基礎(chǔ)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3.熱愛教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力；
4.擅于與學(xué)生進(jìn)行交流互動，具備一定的心理疏導(dǎo)能力。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)教學(xué)安排，負(fù)責(zé)學(xué)科學(xué)生的授課和功課輔導(dǎo)；
2.根據(jù)學(xué)生的實際情況，制定適宜的教學(xué)方案，教學(xué)中注重引導(dǎo)和交流；
3.培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和適度的課后跟蹤服務(wù)；
4.與學(xué)生、家長保持良好的溝通，及時接收學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
5.積極參加教研活動，配合和完成上級布置的教研任務(wù)。
薪資待遇：
1.新入職優(yōu)秀教師第一年可做保底年薪，年薪范圍8-15萬元，根據(jù)轉(zhuǎn)正考核成績確定；
2.試用期一個月，試用期間進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)并有階段性測試；
3.轉(zhuǎn)正后薪資為綜合底薪+課時費，課時費根據(jù)“名師之路”薪酬體系進(jìn)行升級。
其他福利：五險一金 / 帶薪年假 / 團(tuán)建福利 / 法定節(jié)假日 / 婚假 / 結(jié)婚及生育禮金 / 年度體檢 / 員工旅游補貼 / 員工子女就讀優(yōu)惠 / 專業(yè)培訓(xùn) 等。
1.本科及以上學(xué)歷，認(rèn)可精思中考價值觀，并為之踐行；
2.具備扎實的理論基礎(chǔ)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3.熱愛教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力；
4.擅于與學(xué)生進(jìn)行交流互動，具備一定的心理疏導(dǎo)能力。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)教學(xué)安排，負(fù)責(zé)學(xué)科學(xué)生的授課和功課輔導(dǎo)；
2.根據(jù)學(xué)生的實際情況，制定適宜的教學(xué)方案，教學(xué)中注重引導(dǎo)和交流；
3.培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和適度的課后跟蹤服務(wù)；
4.與學(xué)生、家長保持良好的溝通，及時接收學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
5.積極參加教研活動，配合和完成上級布置的教研任務(wù)。
薪資待遇：
1.新入職優(yōu)秀教師第一年可做保底年薪，年薪范圍8-15萬元，根據(jù)轉(zhuǎn)正考核成績確定；
2.試用期一個月，試用期間進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)并有階段性測試；
3.轉(zhuǎn)正后薪資為綜合底薪+課時費，課時費根據(jù)“名師之路”薪酬體系進(jìn)行升級。
其他福利：五險一金 / 帶薪年假 / 團(tuán)建福利 / 法定節(jié)假日 / 婚假 / 結(jié)婚及生育禮金 / 年度體檢 / 員工旅游補貼 / 員工子女就讀優(yōu)惠 / 專業(yè)培訓(xùn) 等。
職位類別： 專業(yè)教師
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)等
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市
- 聯(lián)系人：王歡騰
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：溫州市鹿城區(qū)百榕大廈
