1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、物料損耗、生產(chǎn)環(huán)境管理 、成本、安全。
2、 對員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)維護(hù)工作。
3、 生產(chǎn)報(bào)表及考勤的統(tǒng)計(jì)
4、 產(chǎn)品首件的制作，試產(chǎn)工作
5、 制程中關(guān)鍵點(diǎn)的監(jiān)控，作業(yè)方法及工作流程的改進(jìn)。
6、 產(chǎn)線7S工作。
7、 良品入庫，不良品的處理
8、 月底產(chǎn)線的盤點(diǎn)
9、 早晚會(huì)的召開
10、 負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。
2、 對員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)維護(hù)工作。
3、 生產(chǎn)報(bào)表及考勤的統(tǒng)計(jì)
4、 產(chǎn)品首件的制作，試產(chǎn)工作
5、 制程中關(guān)鍵點(diǎn)的監(jiān)控，作業(yè)方法及工作流程的改進(jìn)。
6、 產(chǎn)線7S工作。
7、 良品入庫，不良品的處理
8、 月底產(chǎn)線的盤點(diǎn)
9、 早晚會(huì)的召開
10、 負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
全選
申請職位
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0.6-1萬/月申請職位任職條件： 1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。 3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、對生產(chǎn)現(xiàn)場..
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5-7千/月申請職位1.高中及以上學(xué)歷 2.有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉部門的組織，計(jì)劃、培訓(xùn)、考核工作。 3.熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀(jì)律、成本、7S等管理和效率改善 4.具有良好的溝通能力，解決問題能力 5.至少1年以..
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0.8-1萬/月申請職位1.積極配合完成生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，加強(qiáng)對員工安全生產(chǎn)，指導(dǎo)，培訓(xùn)。 2.應(yīng)保質(zhì)保量，按時(shí)完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。 3.對員工的進(jìn)行各項(xiàng)制度，宣導(dǎo)，培訓(xùn)。 4.積極配合其他部門的工作。 5.合理..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容 1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系與溝通； 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織有效實(shí)施并監(jiān)督、檢查運(yùn)行的狀況； 3、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門之間的..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范，對不合理項(xiàng)實(shí)施跟進(jìn)..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)PACK生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范，對不合理項(xiàng)實(shí)施..
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1-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單和生產(chǎn)實(shí)際情況，組織制定本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；及時(shí)處理當(dāng)天發(fā)生的工作問題。 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)..
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0.8-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中段車間生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率； 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和管理，協(xié)調(diào)車間工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，控制產(chǎn)值目標(biāo)和生產(chǎn)過程，優(yōu)..
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0.8-1.5萬/月申請職位職位要求： 2、兩年以上鋰電池電芯制程生產(chǎn)管理經(jīng)歷； 3、具備良好的溝通能力、總結(jié)及判斷能力、執(zhí)行力佳 4、具備一定的管理能力，具備一定的異常處理能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門流程制度的..
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0.8-1.5萬/月申請職位位要求： 2、兩年以上鋰電池電芯制程生產(chǎn)管理經(jīng)歷； 3、具備良好的溝通能力、總結(jié)及判斷能力、執(zhí)行力佳 4、具備一定的管理能力，具備一定的異常處理能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門流程制度的執(zhí)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：福建-泉州市-南安市
- 聯(lián)系人：楊麗嫌
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工作地址
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