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一、薪資待遇：
1.薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成+獎金
2.月綜合均薪4500—8000元（試用期3000元保底），優(yōu)秀老員工可達8000以上，上不封頂。
3.試用期免費提供住宿，下班有班車
4.上班時間：朝九晚六，不需要上晚班，每月休息約6-8天。 法定假日按國家規(guī)定休息
5.激勵：根據(jù)項目整體成效，不定期推出獎金激勵機制。
二、職位描述：
無須經(jīng)驗，通過10086外呼熱線平臺向移動在網(wǎng)的客戶推廣較新優(yōu)惠業(yè)務(wù)、如4G套餐優(yōu)惠推廣及辦理、充話費送話費，充話費送手機等優(yōu)惠信息通知。
（公司有自己的客戶資源、不需要外出跑業(yè)務(wù)，不需手動撥打，輕輕松松在空調(diào)辦公室辦公）。
三、職位要求：
1.高中（中專、技校）以上學歷，性別不限，專業(yè)不限，年齡滿16周歲以上，歡迎應(yīng)聘實習學生；
2.具備基本電腦操作能力
3.普通話標準
4.熱愛銷售工作，積極樂觀，勇于進取和挑戰(zhàn)自我。
四、福利保障：
1.員工宿舍：（新員工入職試用期兩個月免費住宿，水電平攤）住宿費用每人每月186元，水電平攤。公司宿舍位于辦公樓旁（統(tǒng)一園區(qū)），走路3-5分鐘到達。
2.園區(qū)食堂：食堂提供一日三餐（正餐每頓6-10元）自理，方便衛(wèi)生的餐飲服務(wù)。
3.勞動保障：實習期間簽訂頂崗實習協(xié)議，實習結(jié)束領(lǐng)取畢業(yè)證后簽訂勞動合同并按國家法律購買社會保險、住房公積金（五險一金）。
4.休假福利：享受假期（即法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等）
5.培訓機會：完善的培訓體系，為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓。
6. 工作滿一年以上的優(yōu)秀員工給予轉(zhuǎn)深戶指標。
五、晉升空間：
管理線條：班長助理--班長--項目助理--項目經(jīng)理；
專業(yè)線條：培訓、質(zhì)檢專員，人事等方向發(fā)展；
每年有1-2次。

職位類別： 電話銷售

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