崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;
3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;
5、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上
電話銷售行業(yè)或一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人選的甄選技巧,具備客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解基礎(chǔ)的獵頭工作,熟悉招聘工作流程、組織架構(gòu)模型,且有志于在獵頭行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
4、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,良好的溝通及學(xué)習(xí)能力, 認(rèn)同公司企業(yè)文化,保密意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位類別:
電話銷售
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