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五險一金
帶薪年假
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餐補(bǔ)
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年度旅游
崗位晉升
節(jié)日禮物
周末雙休
定期體檢
行政人資經(jīng)理
1-1.5萬/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-2 年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-寶安區(qū)
HR 三個月前活躍
工作內(nèi)容及職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司日常行政人資工作管理,促進(jìn)各項工作規(guī)范化管理;
2、 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,制定公司中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、 協(xié)調(diào)企業(yè)的各項作業(yè)流程和制度建設(shè),做好檔案管理、資料管理;
4、 負(fù)責(zé)與公司各中心、各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;
教育背景: 大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn): 有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大中型企業(yè)行政經(jīng)理或類似崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
知識技能:
1、 具備行政管理的相關(guān)知識和能力,熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī);
2、 具有良好的服務(wù)意識、保密意識及職業(yè)素養(yǎng);
3、 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力;
4、 具備優(yōu)秀的執(zhí)行力,原則性強(qiáng),能夠獨(dú)立主動開展、推進(jìn)各類工作的進(jìn)展及優(yōu)化過程環(huán)節(jié);

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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  • 所屬行業(yè):機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
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