任職要求:
1、25-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
2、三年及以上(研究生一年及以上)獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)和完成設(shè)備設(shè)計(jì)工作;
3、熟練掌握機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、傳動設(shè)計(jì)、鈑金設(shè)計(jì);
4、熟悉鈑金、機(jī)械加工等工藝,熟悉常用鈑金和機(jī)械加工材料;
5、熟練運(yùn)用繪圖軟件進(jìn)行3D、2D圖紙繪制,熟練基本辦公軟件;
6、有半導(dǎo)體設(shè)備、自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新設(shè)備機(jī)械方面的設(shè)計(jì)及原有設(shè)備的持續(xù)改進(jìn)工作,機(jī)械圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和機(jī)械BOM制定;
2、制定機(jī)械裝配作業(yè)指導(dǎo)書;
3、指導(dǎo)售后技術(shù)支持人員工作;
4、制定物料、外協(xié)加工件和成品質(zhì)量判定方法或標(biāo)準(zhǔn),為質(zhì)量檢查提供依據(jù);
5、協(xié)助品質(zhì)管理進(jìn)行設(shè)備的檢驗(yàn)工作;
6、協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行設(shè)備裝配工作;
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
福利待遇:
1、5天8小時(shí)(22天)工作制,一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同,試用期內(nèi)購買五險(xiǎn)一金;
2、包住宿(2-4人間),外宿享有外宿補(bǔ)助400元/月,伙食補(bǔ)助按工作日中、晚餐每餐15元計(jì)算;
3、依法享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、高溫補(bǔ)貼等福利,節(jié)假日、員工生日發(fā)放福利物品;
4、轉(zhuǎn)正員工可享有深戶調(diào)入、員工愛心互助基金、學(xué)歷再教育補(bǔ)貼、年度體檢/旅游等集體性福利;
5、豐富多彩的康體活動,為員工提供廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間;
6、對于高級人才和特別優(yōu)秀者有額外獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等不同形式的激勵(lì)。
職業(yè)晉升:
技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→技術(shù)主管、經(jīng)理→技術(shù)總監(jiān)→技術(shù)副總
應(yīng)聘流程:
投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職
1、25-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
2、三年及以上(研究生一年及以上)獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)和完成設(shè)備設(shè)計(jì)工作;
3、熟練掌握機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、傳動設(shè)計(jì)、鈑金設(shè)計(jì);
4、熟悉鈑金、機(jī)械加工等工藝,熟悉常用鈑金和機(jī)械加工材料;
5、熟練運(yùn)用繪圖軟件進(jìn)行3D、2D圖紙繪制,熟練基本辦公軟件;
6、有半導(dǎo)體設(shè)備、自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新設(shè)備機(jī)械方面的設(shè)計(jì)及原有設(shè)備的持續(xù)改進(jìn)工作,機(jī)械圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和機(jī)械BOM制定;
2、制定機(jī)械裝配作業(yè)指導(dǎo)書;
3、指導(dǎo)售后技術(shù)支持人員工作;
4、制定物料、外協(xié)加工件和成品質(zhì)量判定方法或標(biāo)準(zhǔn),為質(zhì)量檢查提供依據(jù);
5、協(xié)助品質(zhì)管理進(jìn)行設(shè)備的檢驗(yàn)工作;
6、協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行設(shè)備裝配工作;
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
福利待遇:
1、5天8小時(shí)(22天)工作制,一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同,試用期內(nèi)購買五險(xiǎn)一金;
2、包住宿(2-4人間),外宿享有外宿補(bǔ)助400元/月,伙食補(bǔ)助按工作日中、晚餐每餐15元計(jì)算;
3、依法享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、高溫補(bǔ)貼等福利,節(jié)假日、員工生日發(fā)放福利物品;
4、轉(zhuǎn)正員工可享有深戶調(diào)入、員工愛心互助基金、學(xué)歷再教育補(bǔ)貼、年度體檢/旅游等集體性福利;
5、豐富多彩的康體活動,為員工提供廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間;
6、對于高級人才和特別優(yōu)秀者有額外獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等不同形式的激勵(lì)。
職業(yè)晉升:
技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→技術(shù)主管、經(jīng)理→技術(shù)總監(jiān)→技術(shù)副總
應(yīng)聘流程:
投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職
職位類別: 研發(fā)工程師
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- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:袁先生
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