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1．協(xié)助店長日常管理，支持門店運營工作的開展2．協(xié)助執(zhí)行公司及門店各項規(guī)章制度，對門店員工進行管理3．學(xué)習(xí)系統(tǒng)的標準化操作流程，主要學(xué)習(xí)餐廳基本管理、人員管理、產(chǎn)品提升、設(shè)備保養(yǎng)、危機處理、溝通及領(lǐng)導(dǎo)等管理技能4．完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理、連鎖經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先考慮2.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生3.認真負責、有較強的積極主動性和責任意識迅速發(fā)展通道儲備經(jīng)理(6個月）-門店主管-門店經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)-更高職位見習(xí)期間/儲備期間薪資3000元/月，轉(zhuǎn)正后工資3500元/起并享受績效工資薪酬福利：1．薪資范圍：4******+績效2．提供住宿+一日三餐，住宿環(huán)境優(yōu)，有空調(diào)、可洗澡3．法定節(jié)假日帶薪休假4．公司實行每年漲薪制度5．每月發(fā)放生活用品6．入職享受帶薪培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展前景廣闊7．定期組織員工活動、員工旅游8．工作環(huán)境良好，氛圍融洽

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