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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1、協(xié)助經(jīng)理組建生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)；
2、協(xié)助擬定生產(chǎn)部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)報(bào)；
4、協(xié)助實(shí)施完成公司擬定的關(guān)于安全生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量合格率、產(chǎn)品交付及時(shí)率、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)改造、員工穩(wěn)定性等相關(guān)考核指標(biāo)
5、協(xié)助安全生產(chǎn)管理；
6、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
職位要求：
1、企業(yè)管理，電化學(xué)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、如有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
1、協(xié)助經(jīng)理組建生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)；
2、協(xié)助擬定生產(chǎn)部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)報(bào)；
4、協(xié)助實(shí)施完成公司擬定的關(guān)于安全生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量合格率、產(chǎn)品交付及時(shí)率、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)改造、員工穩(wěn)定性等相關(guān)考核指標(biāo)
5、協(xié)助安全生產(chǎn)管理；
6、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
職位要求：
1、企業(yè)管理，電化學(xué)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、如有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，做好巡檢與監(jiān)督工作，如有異常情況及時(shí)處理反饋，確保當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)順利完成； 2、做好批次管理，縮短批次在車(chē)間里的停留時(shí)間，嚴(yán)禁混批； 3、加強(qiáng)物料管理，..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上生產(chǎn)組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng),有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1. 大型鋰電廠(chǎng)配料涂布二年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 對(duì)配料，涂布工藝及生產(chǎn)管理有經(jīng)驗(yàn)，能管理從配料到制片。 3. 溝通能力強(qiáng)，能吃苦 4. 能配合加班
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車(chē)間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或員工訴求。 4.完善車(chē)間5S管理規(guī)范，對(duì)不合理項(xiàng)實(shí)施跟進(jìn)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)PACK生產(chǎn)車(chē)間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或員工訴求。 4.完善車(chē)間5S管理規(guī)范，對(duì)不合理項(xiàng)實(shí)施..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位我司專(zhuān)注于高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，專(zhuān)注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。招聘生產(chǎn)主管，要..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.有電子廠(chǎng)生產(chǎn)管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡25-35歲之間。 3.大專(zhuān)以上文聘。 4.以廠(chǎng)為家，能吃苦耐勞，有魄力！
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知..
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8千/月申請(qǐng)職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)管理工作等。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311115
工作地址
- 地址：浙江省杭州市余杭區(qū)瓶窯鎮(zhèn)鳳都工業(yè)區(qū)羊城路15號(hào)
