技術(shù)要求:
人事 行政 內(nèi)勤 社保
任職要求:
1、人力資源、會計、法律專業(yè)優(yōu)先。2.專科及以上學(xué)歷畢業(yè)，經(jīng)驗不限;
3、18-38歲之間，好學(xué)、細心，責(zé)任心強;崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
人事 行政 內(nèi)勤 社保
任職要求:
1、人力資源、會計、法律專業(yè)優(yōu)先。2.專科及以上學(xué)歷畢業(yè)，經(jīng)驗不限;
3、18-38歲之間，好學(xué)、細心，責(zé)任心強;崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融、銀行、保險、證券、財會、投資等
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：郭文平
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河南省鄭州市金水區(qū)花園路豐產(chǎn)路蘭德中心501
