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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位要求：
熟悉鋰電行業(yè)工藝操作流程
熟悉現(xiàn)場(chǎng)7S管控及規(guī)劃改善
熟悉物料管控，有良好的溝通能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)
熟悉鋰電行業(yè)工藝操作流程
熟悉現(xiàn)場(chǎng)7S管控及規(guī)劃改善
熟悉物料管控，有良好的溝通能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
生產(chǎn)組長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-7千/月申請(qǐng)職位1.有電池廠組長(zhǎng) 工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上 2.有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)能力 3.根據(jù)公司產(chǎn)量目超和質(zhì)量目標(biāo)做好本車間任務(wù)安排和人員協(xié)調(diào) 4.當(dāng)天事情當(dāng)天完成，做好本車間批清批結(jié) 5.有責(zé)任心
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5-6千/月申請(qǐng)職位1、有電池廠組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、高中及以上學(xué)歷 3、有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)能力 要求：會(huì)焊錫、點(diǎn)焊、測(cè)試 薪資面談
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5.5-8.5千/月申請(qǐng)職位1.執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度。 2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、整理匯總，會(huì)根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)能、質(zhì)量問(wèn)..
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7-8千/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃安排，完成本工序生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； 2.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量； 3.推進(jìn)7S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理； 4.統(tǒng)計(jì)每日的生產(chǎn)情..
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6-7千/月申請(qǐng)職位1. 車間員工日常工作管理； 2. 生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 3. 合理安排人員、物料、機(jī)器等生產(chǎn)要素以完成生產(chǎn)計(jì)劃； 4. 車間5S的執(zhí)行與保持
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6.5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操..
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7-8千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1、完成生產(chǎn)目標(biāo)； 2、產(chǎn)線6S管理； 3、培訓(xùn)產(chǎn)線員工，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極工作，遵守公司紀(jì)律。 任職資格 1、三年以上的電子廠行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，鋰電池廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備管理能力，溝通能力..
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5千以上/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、有PACK管理經(jīng)驗(yàn)一年以上；學(xué)歷要求在高中/中專以上，最好大專以上經(jīng)驗(yàn)：特殊情況面試后可特批； 2、應(yīng)接受過(guò)ISO9000相關(guān)方面的初步培訓(xùn)，基本了解車間管理（如 6S、產(chǎn)能核算、人員管..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)分解該線每日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，合理安排人員，積極與相關(guān)部門溝通，確保每日生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、熟悉化檢段工序流程。 3、隨時(shí)抽檢本組各崗位操作員產(chǎn)品質(zhì)量。積極引導(dǎo)員工開展三檢工作，杜絕不..
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8-9千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-石排
- 聯(lián)系人：翟英杰
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