崗位職責(zé)：
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織安排生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)中各工序間的日常生產(chǎn)活動的控制；
4、車間質(zhì)量目標(biāo)的保證和“8S”持續(xù)改進(jìn)；
5、生產(chǎn)車間員工的培訓(xùn)、技能提升、考核等工作；
6、依照公司和部門績效考核規(guī)定，對所屬人員實(shí)施定期的績效考核。 "
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷；
2、有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉部門的組織、計(jì)劃、培訓(xùn)、考核工作；
3、熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀(jì)律、成本、7S等的管理和效率改善和部門內(nèi)部管理制度的制定、優(yōu)化及落實(shí)；
4、能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程的各項(xiàng)異常，快速建立管控機(jī)制并推動產(chǎn)線改善優(yōu)化的持續(xù)進(jìn)行；
5、擅長生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會等知識的培訓(xùn)和考核；
6、對產(chǎn)線優(yōu)率、利用率改善有豐富的經(jīng)驗(yàn)，懂得精益生產(chǎn)的推廣及應(yīng)用；
7、具備良好的溝通能力和職業(yè)素質(zhì)，至少3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 "
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織安排生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)中各工序間的日常生產(chǎn)活動的控制；
4、車間質(zhì)量目標(biāo)的保證和“8S”持續(xù)改進(jìn)；
5、生產(chǎn)車間員工的培訓(xùn)、技能提升、考核等工作；
6、依照公司和部門績效考核規(guī)定，對所屬人員實(shí)施定期的績效考核。 "
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷；
2、有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉部門的組織、計(jì)劃、培訓(xùn)、考核工作；
3、熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀(jì)律、成本、7S等的管理和效率改善和部門內(nèi)部管理制度的制定、優(yōu)化及落實(shí)；
4、能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程的各項(xiàng)異常，快速建立管控機(jī)制并推動產(chǎn)線改善優(yōu)化的持續(xù)進(jìn)行；
5、擅長生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會等知識的培訓(xùn)和考核；
6、對產(chǎn)線優(yōu)率、利用率改善有豐富的經(jīng)驗(yàn)，懂得精益生產(chǎn)的推廣及應(yīng)用；
7、具備良好的溝通能力和職業(yè)素質(zhì)，至少3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 "
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.9-1.4萬/月申請職位車間生產(chǎn)主管： 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門達(dá)成目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各工序人員協(xié)調(diào) 4、對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和使用負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任 5..
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江西-贛州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1-1.5萬/月申請職位1、制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門達(dá)成目標(biāo) 3、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析和處理 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督組長制定每天的詳細(xì)工作計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
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1-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單和生產(chǎn)實(shí)際情況，組織制定本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；及時(shí)處理當(dāng)天發(fā)生的工作問題。 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)PACK生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范，對不合理項(xiàng)實(shí)施..
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0.7-1萬/月申請職位一、任職要求： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池 pack 生產(chǎn)車間的日常管理和生產(chǎn)安排。 2. 確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。 4. 對生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行..
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0.8-1.5萬/月申請職位有圓柱鋰電和聚合物鋰電相關(guān)崗位5年經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉生產(chǎn)后段從裝配至分容的所有工藝流程。
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0.5-1.5萬/月申請職位1.有電子廠生產(chǎn)管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡25-35歲之間。 3.大專以上文聘。 4.以廠為家，能吃苦耐勞，有魄力！
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0.8-1.2萬/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知..
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0.7-1萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對生產(chǎn)異..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：鄒云霞
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工作地址
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