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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
技能要求：
1、能熟練運(yùn)用日常辦公軟件、ERP系統(tǒng)；
2、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，懂得安全生產(chǎn)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制能力，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員、機(jī)器、材料的管理。
工作內(nèi)容：
1、按照PMC部門的需求組織及時(shí)生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)中各工序間的日常生產(chǎn)活動(dòng)的控制；
4、負(fù)責(zé)車間7S活動(dòng)的推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)，技能提升。
1、能熟練運(yùn)用日常辦公軟件、ERP系統(tǒng)；
2、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，懂得安全生產(chǎn)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制能力，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員、機(jī)器、材料的管理。
工作內(nèi)容：
1、按照PMC部門的需求組織及時(shí)生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)中各工序間的日常生產(chǎn)活動(dòng)的控制；
4、負(fù)責(zé)車間7S活動(dòng)的推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)，技能提升。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求：制定生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)，控制生產(chǎn)進(jìn)度，品質(zhì)管控。解決生產(chǎn)中遇到的問題，提高效率。
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5-7千/月申請(qǐng)職位1.高中及以上學(xué)歷 2.有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉部門的組織，計(jì)劃、培訓(xùn)、考核工作。 3.熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀(jì)律、成本、7S等管理和效率改善 4.具有良好的溝通能力，解決問題能力 5.至少1年以..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職條件： 1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。 3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格 1、高中/中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1年以上基層生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉聚合物鋰電池制造流程； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、人際交往能力、抗壓能力; 4、吃苦耐勞，..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系與溝通； 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織有效實(shí)施并監(jiān)督、檢查運(yùn)行的狀況； 3、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門之間的..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.積極配合完成生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，加強(qiáng)對(duì)員工安全生產(chǎn)，指導(dǎo)，培訓(xùn)。 2.應(yīng)保質(zhì)保量，按時(shí)完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。 3.對(duì)員工的進(jìn)行各項(xiàng)制度，宣導(dǎo)，培訓(xùn)。 4.積極配合其他部門的工作。 5.合理..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，具有生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理相關(guān)知識(shí); 2、3年以上鋰電池生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解工藝、排產(chǎn)、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)等管理流程; 3、熟悉鋰離子電池整個(gè)生產(chǎn)過程..
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6-8千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料到制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范，對(duì)不合理項(xiàng)實(shí)施跟進(jìn)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)PACK生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范，對(duì)不合理項(xiàng)實(shí)施..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-塘廈
- 聯(lián)系人：黃小姐
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工作地址
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