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地址:湖北省宜昌市夷陵區(qū)黃花鎮(zhèn)黃花場社區(qū)五組
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
免費(fèi)班車
年度旅游
高溫補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
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加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
全勤獎(jiǎng)
行政部經(jīng)理
4-6千/月
所屬部門:行政部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-宜昌市-夷陵區(qū)
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;
林女士 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級的決議、指示和各項(xiàng)規(guī)章制度,組織領(lǐng)導(dǎo)行政部的全體人員完成公司后勤保障工作。
2.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,以身作則,主動(dòng)積極的組織行政部人員完成日常人員出勤工作及行政、人事管理、文化宣傳、安全保衛(wèi)、后勤保障等工作,以保障公司經(jīng)營計(jì)劃和利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.制定本部門的各項(xiàng)管理制度,建立、健全崗位責(zé)任制。
4.對行政部人員進(jìn)行日常管理和工作考核,建設(shè)優(yōu)秀辦公工作團(tuán)隊(duì)。
5.監(jiān)督保衛(wèi)科日常工作,完善保衛(wèi)制度,保證公司人員財(cái)產(chǎn)的安全。
6.負(fù)責(zé)公司會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等工作的審核。
7.檢查廚房、生活樓,解決職工食宿問題。
8.做好車輛管理工作,保證司機(jī)、車輛安全。
9.做好6S檢查和規(guī)劃;提升公司6S管理。
10.監(jiān)督、檢查行政部制度的執(zhí)行情況。
11.協(xié)助各部門做好公司內(nèi)部及來訪客人的接待等工作。
12.協(xié)助發(fā)展部組織公司內(nèi)部、外部公共關(guān)系的管理。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

職位類別: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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  • 人事行政部總監(jiān)/經(jīng)理
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    深圳市特派科技有限公司
    0.8-1.5萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):湖北-宜昌市-夷陵區(qū)
  • 聯(lián)系人:林女士
  • 手機(jī):
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工作地址
  • 地址:湖北省宜昌市夷陵區(qū)黃花鎮(zhèn)黃花場社區(qū)五組
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