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地址:湖北省宜昌市夷陵區(qū)黃花鎮(zhèn)黃花場(chǎng)社區(qū)五組
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
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生產(chǎn)部經(jīng)理
0.7-1.3萬/月
所屬部門:生產(chǎn)部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-宜昌市-夷陵區(qū)
  • 專業(yè)要求: 新能源科學(xué)與工程;
林女士 HR 三個(gè)月前活躍
工作內(nèi)容:
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),與電源、PMC、品質(zhì)等部門密切聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃,定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5.負(fù)責(zé)牽頭召開本部門每周一次生產(chǎn)例會(huì),與PMC部門密切配合,確保產(chǎn)品交期的達(dá)成,力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;
6.積極推動(dòng)、維護(hù)ISO9001,TS16949等公司認(rèn)證的質(zhì)量管理體系在部門運(yùn)行;6S管理體系運(yùn)轉(zhuǎn);
7.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
8.強(qiáng)化調(diào)度管理,科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
9.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃、設(shè)備管理、安全及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;
10.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn):5年工作經(jīng)驗(yàn),本行業(yè)4年工作經(jīng)驗(yàn);在部門經(jīng)理崗位工作2年或以上;
技能要求:
1.熟練掌握相關(guān)生產(chǎn)管理知識(shí),對(duì)鋰離子電池制作較為熟悉(同行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗(yàn));
2.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力。

職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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    杭州力奧
    8-20萬/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面管理工作,對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量、倉庫、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。 2、圍繞公司經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的產(chǎn)能規(guī)劃,計(jì)劃管理,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,處理異常,組織并督促部門人員全..
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    惠州市賽能電池有限公司
    1.5-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司發(fā)展策略,部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的制定,并合理分解分配,定期監(jiān)督、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)建立并完善生產(chǎn)系統(tǒng)的規(guī)章制度、工作流程、工作方法..
  • 生產(chǎn)部經(jīng)理
    廣東-廣州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    廣州市顥明能源科技有限公司
    0.8-1.2萬/月
    申請(qǐng)職位
    一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門整體運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃之生產(chǎn)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)員工管理、儲(chǔ)備組長培養(yǎng); 4、制造品質(zhì)管控以及改善,車間人機(jī)料法環(huán)全面管理; 5、向主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 二、..
  • 一、崗位職責(zé): 1. 組織修編本專業(yè)運(yùn)行及檢修規(guī)程以及繪制的系統(tǒng)圖。 2.組織編制本專業(yè)物資、資金及專業(yè)年度檢修、技術(shù)改造、專項(xiàng)治理、維護(hù)工程項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施。 3.解決本專業(yè)的技術(shù)問題,檢查..
  • 生產(chǎn)部經(jīng)理
    廣東-東莞市-石龍 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    光華實(shí)業(yè)
    0.8-1.2萬/月
    申請(qǐng)職位
    一、年齡35-45歲,大專以上文化(機(jī)電類、電氣類、管理類); 二、熟悉大功率變壓器、電抗器的生產(chǎn)流程及工藝,具備獨(dú)立解決問題的能力; 三、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的工作實(shí)戰(zhàn)..
  • 生產(chǎn)部經(jīng)理
    浙江 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    紅旗電纜集團(tuán)
    10-15萬/年
    申請(qǐng)職位
    1,有電線電纜公司生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗(yàn)3年以上或擔(dān)任過車間主任3年以上,并具有大專以上學(xué)歷;管理經(jīng)驗(yàn)豐富者,可放寬至中專學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2、熟悉電線電纜個(gè)崗位機(jī)臺(tái)的工作職責(zé)并能合理運(yùn)用,略懂..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):湖北-宜昌市-夷陵區(qū)
  • 聯(lián)系人:林女士
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