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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面管理工作，對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量、倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。
2、圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的產(chǎn)能規(guī)劃，計(jì)劃管理，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，處理異常，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。
任職資格：
1、 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通和文字能力，8年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)調(diào)與管理能力。
2、具備鋰電池生產(chǎn)工藝知識(shí)及工藝要點(diǎn)在生產(chǎn)全過程中的控制理念和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某杀究刂?、保證效率、做好品質(zhì)、落實(shí)計(jì)劃的目標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)和方法。
3、具備能夠有效的進(jìn)行組織規(guī)劃并模范的帶領(lǐng)所屬各部門不斷的進(jìn)行自主改善與自主創(chuàng)新的工作能力，能夠在各項(xiàng)工作中發(fā)揮出核心的領(lǐng)導(dǎo)作用。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面管理工作，對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量、倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。
2、圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的產(chǎn)能規(guī)劃，計(jì)劃管理，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，處理異常，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。
任職資格：
1、 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通和文字能力，8年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)調(diào)與管理能力。
2、具備鋰電池生產(chǎn)工藝知識(shí)及工藝要點(diǎn)在生產(chǎn)全過程中的控制理念和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某杀究刂?、保證效率、做好品質(zhì)、落實(shí)計(jì)劃的目標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)和方法。
3、具備能夠有效的進(jìn)行組織規(guī)劃并模范的帶領(lǐng)所屬各部門不斷的進(jìn)行自主改善與自主創(chuàng)新的工作能力，能夠在各項(xiàng)工作中發(fā)揮出核心的領(lǐng)導(dǎo)作用。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門整體運(yùn)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃之生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)員工管理、儲(chǔ)備組長(zhǎng)培養(yǎng)； 4、制造品質(zhì)管控以及改善，車間人機(jī)料法環(huán)全面管理； 5、向主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 二、..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司發(fā)展策略，部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的制定，并合理分解分配，定期監(jiān)督、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)建立并完善生產(chǎn)系統(tǒng)的規(guī)章制度、工作流程、工作方法..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、年齡35-45歲,大專以上文化（機(jī)電類、電氣類、管理類）； 二、熟悉大功率變壓器、電抗器的生產(chǎn)流程及工藝,具備獨(dú)立解決問題的能力； 三、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的工作實(shí)戰(zhàn)..
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10-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1,有電線電纜公司生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗(yàn)3年以上或擔(dān)任過車間主任3年以上，并具有大專以上學(xué)歷；管理經(jīng)驗(yàn)豐富者，可放寬至中專學(xué)歷或同等學(xué)歷； 2、熟悉電線電纜個(gè)崗位機(jī)臺(tái)的工作職責(zé)并能合理運(yùn)用，略懂..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé): 1. 組織修編本專業(yè)運(yùn)行及檢修規(guī)程以及繪制的系統(tǒng)圖。 2.組織編制本專業(yè)物資、資金及專業(yè)年度檢修、技術(shù)改造、專項(xiàng)治理、維護(hù)工程項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施。 3.解決本專業(yè)的技術(shù)問題，檢查..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311115
工作地址
- 地址：浙江省杭州市余杭區(qū)瓶窯鎮(zhèn)鳳都工業(yè)區(qū)羊城路15號(hào)
