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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
負(fù)責(zé)對(duì)本拉各組的任務(wù)生產(chǎn)、人員配置、員工勞動(dòng)紀(jì)律之管制。
負(fù)責(zé)對(duì)本拉生產(chǎn)任務(wù)數(shù)、批次數(shù)量進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)，必須保證完成當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)對(duì)本拉儀器及設(shè)備的良好狀態(tài)保持，并建立日常設(shè)備、儀器維護(hù)生疏保養(yǎng)制度，實(shí)行責(zé)任到位管理制度。
對(duì)本拉推行“5S”管理，保證在工作時(shí)間內(nèi)都能保持整潔、干凈、爽目的工作環(huán)境。
加強(qiáng)巡查頻率，隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況，及時(shí)報(bào)告、反饋給相關(guān)人員，以提高產(chǎn)品一次合格率。
配合工藝、品質(zhì)改善，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量與合格。
負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)內(nèi)人、財(cái)、物的安全進(jìn)行監(jiān)管，杜絕安全事故。
完善車間資源管理機(jī)制，杜絕成本浪費(fèi)，降低制造費(fèi)用。
負(fù)責(zé)對(duì)本拉生產(chǎn)任務(wù)數(shù)、批次數(shù)量進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)，必須保證完成當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)對(duì)本拉儀器及設(shè)備的良好狀態(tài)保持，并建立日常設(shè)備、儀器維護(hù)生疏保養(yǎng)制度，實(shí)行責(zé)任到位管理制度。
對(duì)本拉推行“5S”管理，保證在工作時(shí)間內(nèi)都能保持整潔、干凈、爽目的工作環(huán)境。
加強(qiáng)巡查頻率，隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況，及時(shí)報(bào)告、反饋給相關(guān)人員，以提高產(chǎn)品一次合格率。
配合工藝、品質(zhì)改善，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量與合格。
負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)內(nèi)人、財(cái)、物的安全進(jìn)行監(jiān)管，杜絕安全事故。
完善車間資源管理機(jī)制，杜絕成本浪費(fèi)，降低制造費(fèi)用。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中段車間生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率； 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和管理，協(xié)調(diào)車間工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，控制產(chǎn)值目標(biāo)和生產(chǎn)過(guò)程，優(yōu)..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.9-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位車間生產(chǎn)主管： 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門達(dá)成目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各工序人員協(xié)調(diào) 4、對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和使用負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任 5..
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江西-贛州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門達(dá)成目標(biāo) 3、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析和處理 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督組長(zhǎng)制定每天的詳細(xì)工作計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單和生產(chǎn)實(shí)際情況，組織制定本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；及時(shí)處理當(dāng)天發(fā)生的工作問(wèn)題。 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位有圓柱鋰電和聚合物鋰電相關(guān)崗位5年經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉生產(chǎn)后段從裝配至分容的所有工藝流程。
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.有電子廠生產(chǎn)管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡25-35歲之間。 3.大專以上文聘。 4.以廠為家，能吃苦耐勞，有魄力！
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、任職要求： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池 pack 生產(chǎn)車間的日常管理和生產(chǎn)安排。 2. 確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。 4. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： "1.全面管理生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車間6S 及目視化管理和優(yōu)化； 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程； 3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達(dá)到0工傷和0事故的安..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：江蘇-揚(yáng)州市-江都市
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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