職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
2、組織實施生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，不斷降低生產(chǎn)成本；
3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報公司批準(zhǔn)培訓(xùn)員工帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施，按照公司制度和車間管理制度對，車間員工進(jìn)行有效管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；
6、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷；
2、具備IE基礎(chǔ)知識，熟悉作業(yè)改善、動作優(yōu)化、流程改善、具有推到改善能力；
3、具備精益生產(chǎn)思維、掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、3年以上工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
2、組織實施生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，不斷降低生產(chǎn)成本；
3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報公司批準(zhǔn)培訓(xùn)員工帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施，按照公司制度和車間管理制度對，車間員工進(jìn)行有效管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；
6、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷；
2、具備IE基礎(chǔ)知識，熟悉作業(yè)改善、動作優(yōu)化、流程改善、具有推到改善能力；
3、具備精益生產(chǎn)思維、掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、3年以上工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力
職位類別： 其他
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生產(chǎn)組長職業(yè)大全：
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申請職位
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.9-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理配置生產(chǎn)崗位、預(yù)備物料資源以及工裝夾具，確保生產(chǎn)順利； 2、組織召開班組會議：傳達(dá)宣導(dǎo)工作任務(wù)目標(biāo)、品質(zhì)注意要點、公司規(guī)章制度、培訓(xùn)產(chǎn)線異常處理； 3..
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江西-贛州市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期7-9千/月申請職位1、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，制定生產(chǎn)作業(yè)計劃 2、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析和處理 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的選拔，評價，分段組織各工序人員工作技能和工作素養(yǎng)培訓(xùn)
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5.5-6.5千/月申請職位1、二年及以上18650鋰電池現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉鋰電池相關(guān)工藝，能適應(yīng)二班倒。 3、對數(shù)字敏感。
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5-6千/月申請職位1、有電池廠組長工作經(jīng)驗2年以上 2、高中及以上學(xué)歷 3、有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)能力 要求：會焊錫、點焊、測試 薪資面談
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5-7.5千/月申請職位1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升品質(zhì)合格率、降低物料損耗。 2、完成車間生產(chǎn)報表。 3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、維護(hù)車間秩序及各項規(guī)章制度。 4、生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋..
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5-7千/月申請職位1.下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。 2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項數(shù)據(jù)的收集、整理匯總，會根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整解決現(xiàn)場產(chǎn)能、質(zhì)..
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7-8千/月申請職位1.根據(jù)車間生產(chǎn)計劃安排，完成本工序生產(chǎn)作業(yè)計劃； 2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量； 3.推進(jìn)7S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理； 4.統(tǒng)計每日的生產(chǎn)情..
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6-7千/月申請職位1、負(fù)責(zé)包裝線和老化房、報表統(tǒng)計等。 2、5S執(zhí)行.看板當(dāng)日生產(chǎn)型號數(shù)據(jù)，員工紀(jì)律管控。 3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝生產(chǎn)操作、指導(dǎo)員工操作手法。 4、上線前提前熟悉下一款工藝工序、能夠指導(dǎo)員工盡快熟悉操作..
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面議申請職位1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級生產(chǎn)主管完成各項生產(chǎn)與調(diào)配指示； 2.協(xié)助對各工序生產(chǎn)能力的考核，人員調(diào)配及出勤的管理異常的追蹤處理。對本車間下屬人員的任何生產(chǎn)異常及問題做第一對接人； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)的生產(chǎn)..
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7.5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)任務(wù)。 4、車間生產(chǎn)物料的管控。 5、車間..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江西-贛州市-龍南縣
- 聯(lián)系人：葉子
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：523000
工作地址
- 地址：江西省贛州市龍南市新圳工業(yè)園西經(jīng)三路
