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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé):
1、擬定采購(gòu)部門(mén)工作方針與目標(biāo)。
2、采購(gòu)制度的建立，流程優(yōu)化。
3、下屬員工的工作教導(dǎo)與監(jiān)督。
4、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審，引進(jìn)新供應(yīng)商，淘汰劣制供應(yīng)商。
5、采購(gòu)成本管控，定期對(duì)采購(gòu)成本costdown。
6、與各部門(mén)綜合協(xié)調(diào)，完成本部門(mén)工作。
任職要求：
1、從事過(guò)手機(jī)、電池行業(yè)者優(yōu)先考慮，同類(lèi)職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、具有良好的產(chǎn)品比對(duì)、性價(jià)比分析、談價(jià)、議價(jià)能力。
3、具備成本意識(shí)與價(jià)值分析能力，預(yù)測(cè)能力。
4、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力。
5、品德良好，心思端正，有責(zé)任心，敬業(yè)精神。
1、擬定采購(gòu)部門(mén)工作方針與目標(biāo)。
2、采購(gòu)制度的建立，流程優(yōu)化。
3、下屬員工的工作教導(dǎo)與監(jiān)督。
4、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審，引進(jìn)新供應(yīng)商，淘汰劣制供應(yīng)商。
5、采購(gòu)成本管控，定期對(duì)采購(gòu)成本costdown。
6、與各部門(mén)綜合協(xié)調(diào)，完成本部門(mén)工作。
任職要求：
1、從事過(guò)手機(jī)、電池行業(yè)者優(yōu)先考慮，同類(lèi)職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、具有良好的產(chǎn)品比對(duì)、性價(jià)比分析、談價(jià)、議價(jià)能力。
3、具備成本意識(shí)與價(jià)值分析能力，預(yù)測(cè)能力。
4、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力。
5、品德良好，心思端正，有責(zé)任心，敬業(yè)精神。
職位類(lèi)別： 采購(gòu)專(zhuān)員/助理
舉報(bào)
采購(gòu)_供應(yīng)鏈總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體的采購(gòu)流程； 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3.完善并執(zhí)行成本降低及控制方案； 4.開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、 了解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號(hào)，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)采購(gòu)訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。 2、 熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來(lái)源，降低采購(gòu)成本，每月提交《原材料價(jià)..
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審及考核; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)審、考核及管理; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時(shí)到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。 4、負(fù)..
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4-6千/月申請(qǐng)職位1.專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2.能熟練操作使用常用辦公軟件，能熟練使用金蝶系統(tǒng)優(yōu)先； 3.有鋰電池相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有良好的談判技巧，為人正直，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)，具有良好的職業(yè)道德。
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需求適時(shí)、適量采購(gòu)物料，并及時(shí)跟進(jìn)物料交期情況； 根據(jù)需求向供應(yīng)商詢價(jià)，下單，跟單，安排物流送貨，安排發(fā)貨； 2、新產(chǎn)品的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，資質(zhì)初步審核與鑒定；新品..
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4-8千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)：處理采購(gòu)訂單，跟蹤供應(yīng)商，協(xié)調(diào)物流，負(fù)責(zé)采購(gòu)活動(dòng)的相關(guān)工作。 任職要求：大專(zhuān)學(xué)歷，物流管理、采購(gòu)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度..
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4-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施的細(xì)則，嚴(yán)格采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)做到及時(shí)適用，合理降低物資的積壓和采購(gòu)成本。 2、熟悉掌握市場(chǎng)行情，擇優(yōu)采購(gòu)，注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)..
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位要求; 1.有1-3年的鋰電池材料及PACK材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)： 2.熟悉ERP系統(tǒng); 3.熟悉電池行業(yè)材料相關(guān)市場(chǎng)信息和成本結(jié)構(gòu)及： 4.了解基本的材料質(zhì)量管理體系： 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)供..
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2-4千/月申請(qǐng)職位1、20-35歲，女，電腦操作熟悉，工作認(rèn)真踏實(shí)； 2、有上進(jìn)心，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有良好的溝通能力； 3、有一定的判斷能力，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司電芯、電子、五金、塑膠等產(chǎn)品采購(gòu)及新供應(yīng)商核實(shí)開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)物料的詢價(jià)、議價(jià)、采購(gòu)合同擬定、執(zhí)行，做好交期的跟蹤及控制； 3、負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)物料的交接驗(yàn)收，協(xié)調(diào)處理質(zhì)量及交..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠陽(yáng)區(qū)
- 聯(lián)系人：鄭小姐
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- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)秋長(zhǎng)街道白石志榮工業(yè)園5棟3樓
