崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)動力事業(yè)部的日常工作,熟悉制造流程和工藝,全面管理制造業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo),制定相應(yīng)的團隊、產(chǎn)品和市場策略,實現(xiàn)公司的績效目標(biāo)。
3、建立動力事業(yè)部生產(chǎn)方面的組織架構(gòu),培養(yǎng)和提升團隊能力,以適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
4、維護關(guān)鍵客戶關(guān)系,跟進重要項目,完成銷售任務(wù)目標(biāo)。
5、整合內(nèi)外部資源,規(guī)劃本部門的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落地。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備1-3年相關(guān)管理經(jīng)驗。
2、有制造部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉動力及儲能電池制造工藝。
3、有團隊管理經(jīng)驗,能適應(yīng)公司管理和晉升機會。
4、良好的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力,能承受工作壓力。
5、具備領(lǐng)導(dǎo)、判斷、危機處理、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
6、享受公司獎金和福利待遇,如績效獎金、年終獎金、節(jié)日禮物、帶薪年假等。
1、負(fù)責(zé)動力事業(yè)部的日常工作,熟悉制造流程和工藝,全面管理制造業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo),制定相應(yīng)的團隊、產(chǎn)品和市場策略,實現(xiàn)公司的績效目標(biāo)。
3、建立動力事業(yè)部生產(chǎn)方面的組織架構(gòu),培養(yǎng)和提升團隊能力,以適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
4、維護關(guān)鍵客戶關(guān)系,跟進重要項目,完成銷售任務(wù)目標(biāo)。
5、整合內(nèi)外部資源,規(guī)劃本部門的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落地。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備1-3年相關(guān)管理經(jīng)驗。
2、有制造部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉動力及儲能電池制造工藝。
3、有團隊管理經(jīng)驗,能適應(yīng)公司管理和晉升機會。
4、良好的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力,能承受工作壓力。
5、具備領(lǐng)導(dǎo)、判斷、危機處理、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
6、享受公司獎金和福利待遇,如績效獎金、年終獎金、節(jié)日禮物、帶薪年假等。
職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)
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培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)大全:
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全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電源事業(yè)部的全面工作,對SMT生產(chǎn)流程及工藝熟悉,全面負(fù)責(zé)電源事業(yè)部運營。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),形成相應(yīng)的團隊、產(chǎn)品、市場策略,以達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo); 3、根據(jù)公司戰(zhàn)..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月,坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園,致力于聚合物鋰電池行業(yè),一期1.4-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)編制公司年度生產(chǎn)規(guī)劃,提出生產(chǎn)部定期工作中心和重大措施方案; 2、督導(dǎo)所管部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施, 確保生產(chǎn)有序..
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1-1.2萬/月申請職位總經(jīng)理助理是總經(jīng)理的智囊、負(fù)責(zé)幫助總經(jīng)理解決問題和公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。其崗位主要任職職責(zé)如下: 1.必須從事過鍋爐制造行業(yè)總經(jīng)理助理或相當(dāng)于本崗位管理及技術(shù)管理的社會人事,任職環(huán)節(jié)..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:吳中梅
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