崗位職責(zé):1、承接公司分戰(zhàn)略,參與編制公司三一規(guī)劃及部門的年度績效指導(dǎo)書并落實、分解、規(guī)劃部門工作,審核、審批周期工作計劃、資金使用計劃并督導(dǎo)執(zhí)行落實;
2、組織制定與完善管理相關(guān)制度,審核清洗單位等相關(guān)單位的準(zhǔn)入方案,協(xié)調(diào)解決管理中的重點、疑難問題;
4、監(jiān)督、檢查公司生產(chǎn)運營體系運行狀況;
5、負(fù)責(zé)部門級的戰(zhàn)略知識的宣傳與教育,掌握部門生產(chǎn)與運營信息并分析,即時調(diào)整與監(jiān)督、指導(dǎo)部門及個人戰(zhàn)略績效目標(biāo)的指標(biāo)與行動方案的完成,支持戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊建設(shè)工作,分派、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)與監(jiān)督部門工作,實施部門員工隊伍的培養(yǎng)與關(guān)注工作,促進(jìn)部門內(nèi)部的信息共享與員工成長;
7、協(xié)調(diào)與維護(hù)公司內(nèi)外部公共關(guān)系,評估關(guān)系維護(hù)狀況,構(gòu)建良好、有利于公司部門工作的外部環(huán)境。
2、組織制定與完善管理相關(guān)制度,審核清洗單位等相關(guān)單位的準(zhǔn)入方案,協(xié)調(diào)解決管理中的重點、疑難問題;
4、監(jiān)督、檢查公司生產(chǎn)運營體系運行狀況;
5、負(fù)責(zé)部門級的戰(zhàn)略知識的宣傳與教育,掌握部門生產(chǎn)與運營信息并分析,即時調(diào)整與監(jiān)督、指導(dǎo)部門及個人戰(zhàn)略績效目標(biāo)的指標(biāo)與行動方案的完成,支持戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊建設(shè)工作,分派、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)與監(jiān)督部門工作,實施部門員工隊伍的培養(yǎng)與關(guān)注工作,促進(jìn)部門內(nèi)部的信息共享與員工成長;
7、協(xié)調(diào)與維護(hù)公司內(nèi)外部公共關(guān)系,評估關(guān)系維護(hù)狀況,構(gòu)建良好、有利于公司部門工作的外部環(huán)境。
職位類別: 建筑工程師
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