崗位職責：
1、對現(xiàn)場SOP進行制訂，優(yōu)化完善，；
2、對產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點工序進行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實；
3、對現(xiàn)場人員進行專業(yè)知識、技能培訓；
4、對制程異常問題進行分析、處理；
5、對生產(chǎn)、品質(zhì)人員提供相關(guān)技術(shù)支持；
6、完成領導安排的其他各項工作任務。
任職要求
1、 性別不限，年齡在22-45歲，全日制統(tǒng)招大專及以上學歷（硬性條件）；
2、 思想端正，為人正直，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，執(zhí)行力強，原則性強；
3、對電池制造工藝的相當熟悉；
4、具備良好的管理溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
1、對現(xiàn)場SOP進行制訂，優(yōu)化完善，；
2、對產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點工序進行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實；
3、對現(xiàn)場人員進行專業(yè)知識、技能培訓；
4、對制程異常問題進行分析、處理；
5、對生產(chǎn)、品質(zhì)人員提供相關(guān)技術(shù)支持；
6、完成領導安排的其他各項工作任務。
任職要求
1、 性別不限，年齡在22-45歲，全日制統(tǒng)招大專及以上學歷（硬性條件）；
2、 思想端正，為人正直，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，執(zhí)行力強，原則性強；
3、對電池制造工藝的相當熟悉；
4、具備良好的管理溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 工藝工程師
舉報
全選
申請職位
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、生產(chǎn)過程中的不良分析和改善、優(yōu)化工藝流程、提升產(chǎn)能； 2、主導新項目有=工藝開發(fā)與導入； 3、新設備工藝加技術(shù)方案確認，配合完成設備驗收； 4、客戶投訴的分析與改善； 5、員工工..
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0.7-2萬/月申請職位崗位職責： 1、新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進、SOP制定和優(yōu)化，對產(chǎn)線進行工藝指導和培訓； 2、現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況的巡查、監(jiān)督，制程異常處理及預防整改方案制定； 3、對現(xiàn)場人員進行專業(yè)知識、技能培訓。 任職要求..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責: 1、負責鋰電池工裝夾具的設計和調(diào)試; 2、負責鋰電池設備的調(diào)試和保養(yǎng)維護; 3、負責SOP編制和優(yōu)化; 4、負責產(chǎn)品首件的簽樣確認; 5、新產(chǎn)品試產(chǎn)的工藝優(yōu)化和BOM變更申請; 6、負責PE工程師崗..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、行業(yè)新工藝的調(diào)研， 工藝路線的規(guī)劃及論證； 2、工藝機理的驗證分析， 工藝優(yōu)化的可行性分析； 3、協(xié)助產(chǎn)線重大異常的分析解決， 負責產(chǎn)線制程能力評估及改善； 4、主導產(chǎn)品C樣實..
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0.8-1.2萬/月申請職位1. 有二年以上聚合物鋰電池軟包技術(shù)部工作經(jīng)驗； 2. 熟悉軟包電池制程工藝及控制要點； 3. 懂軟包電池產(chǎn)品設計； 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；團隊觀念強；
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：廖先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省贛州市信豐5G產(chǎn)業(yè)園
