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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類合同、對(duì)外函件的起草、修改、審核等事物，參與重大合同的談判、簽訂并提供法律意見；
2、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查，協(xié)助完善公司各項(xiàng)流程及規(guī)章制度，有效防控風(fēng)險(xiǎn);；
3、業(yè)務(wù)法務(wù)職能，為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)提供法律分析意見及具體落地方案建議；
4、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況，協(xié)調(diào)解決后履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；
5、處理、解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)；
6、做好公司法務(wù)工作的檔案管理。
二、任職要求
1、法學(xué)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握業(yè)務(wù)線；有互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)、金融業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、數(shù)據(jù)安全與信息保護(hù)等等國家法律；
4、熟練操作計(jì)算機(jī)，精通office及其它辦公軟件；
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、談判訴訟能力、監(jiān)控能力、溝通能力和洞察力；
6、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神、敬業(yè)精神及抗壓力。
三、薪酬
方案一：底薪 + 績效￥500 + 年終獎(jiǎng)金
方案二：底薪 + 項(xiàng)目提成績效X + 年終獎(jiǎng)金
四、福利待遇
1、公司主營業(yè)務(wù)：主營業(yè)務(wù)涵蓋光伏、風(fēng)電、售電等新能源開發(fā)與運(yùn)維；風(fēng)電、售電業(yè)務(wù)；充電樁業(yè)務(wù)；更有互聯(lián)科技等業(yè)務(wù)。
2、晉升通道：清晰公平公正的晉升通道，比起學(xué)歷，我們更看重你的能力；
3、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：領(lǐng)導(dǎo)班子均為央企/國企高管，中層管理來自大廠，員工素質(zhì)非常高，公司氣氛很和諧；
4、培訓(xùn)機(jī)制：昆侖有良好的培訓(xùn)機(jī)制，支持員工提升專業(yè)技能，增強(qiáng)競爭力；
5、五險(xiǎn)一金：為員工購買五險(xiǎn)一金，給予員工基礎(chǔ)保障；
6、周末雙休：人性化上班時(shí)間：8:30-17:30， 午休2個(gè)小時(shí)，周末雙休；
7、帶薪年假：入職一年即享帶薪年假，婚喪病假等均可按勞動(dòng)法享受；
8、優(yōu)越環(huán)境：公司辦公室環(huán)境優(yōu)越，中央空調(diào)，精裝修。
9、營養(yǎng)餐飲：專業(yè)食堂提供營養(yǎng)午餐和晚餐、以及豐富的水果；
10、高端宿舍：外地應(yīng)屆畢業(yè)生可申請(qǐng)1年的單間宿舍，讓你坐擁私人空間；
11、團(tuán)建福利：周末聚餐，戶外活動(dòng)，年度大PARTY等。

職位類別： 知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專利/商標(biāo)

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