崗位職責(zé)：
1、負責(zé)國家電網(wǎng)、電網(wǎng)三產(chǎn)業(yè)務(wù)、五大發(fā)電集團，以及終端客戶等業(yè)務(wù)開拓；
2、相關(guān)市場信息收集、電網(wǎng)訂單履約等；
3、市場信息整合，參與決策產(chǎn)品定位與方案；
4、制定短、中、長期營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并可分解落地執(zhí)行；
5、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售、回款指標(biāo)；
6、制定營銷團隊激勵政策，實行內(nèi)部人才盤點，確認繼任者并培養(yǎng)至重要崗位。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；35-45歲，特別優(yōu)秀的可以放寬到50歲
2、有5年以上國家電網(wǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較好的業(yè)績，擅長國網(wǎng)線纜招投標(biāo)項目的策劃、制定有效投標(biāo)方案；
3、良好的親和力，善于溝通，應(yīng)變能力和談判能力強，管理經(jīng)驗豐富；
4、熟練運用辦公軟件及實用技能，對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5、持有C1及以上駕照。
要求-團隊在20-30人左右，主要做渠道和終端，對招聘崗位：營銷副總的管理能力、專業(yè)性要高，有從零到一搭建銷售團隊的經(jīng)驗，有帶過至少30人以上的團隊經(jīng)驗，過往履歷帶團隊業(yè)績要在15億以上
1、負責(zé)國家電網(wǎng)、電網(wǎng)三產(chǎn)業(yè)務(wù)、五大發(fā)電集團，以及終端客戶等業(yè)務(wù)開拓；
2、相關(guān)市場信息收集、電網(wǎng)訂單履約等；
3、市場信息整合，參與決策產(chǎn)品定位與方案；
4、制定短、中、長期營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并可分解落地執(zhí)行；
5、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售、回款指標(biāo)；
6、制定營銷團隊激勵政策，實行內(nèi)部人才盤點，確認繼任者并培養(yǎng)至重要崗位。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；35-45歲，特別優(yōu)秀的可以放寬到50歲
2、有5年以上國家電網(wǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較好的業(yè)績，擅長國網(wǎng)線纜招投標(biāo)項目的策劃、制定有效投標(biāo)方案；
3、良好的親和力，善于溝通，應(yīng)變能力和談判能力強，管理經(jīng)驗豐富；
4、熟練運用辦公軟件及實用技能，對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5、持有C1及以上駕照。
要求-團隊在20-30人左右，主要做渠道和終端，對招聘崗位：營銷副總的管理能力、專業(yè)性要高，有從零到一搭建銷售團隊的經(jīng)驗，有帶過至少30人以上的團隊經(jīng)驗，過往履歷帶團隊業(yè)績要在15億以上
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
舉報
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：獵頭顧問
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：一覽電纜獵頭
