【崗位職責(zé)】：
1.負責(zé)公司技術(shù)管理體系的建立與完善，制定和實施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。
2.領(lǐng)導(dǎo)和組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作，確保公司技術(shù)創(chuàng)新能力持續(xù)提升。
3.對重大項目進行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持，解決技術(shù)難題，保證項目順利推進。
4.參與公司技術(shù)團隊的組建和培養(yǎng)，提升團隊整體技術(shù)水平。
5.審核技術(shù)方案、設(shè)計圖紙等技術(shù)文件，確保技術(shù)的準(zhǔn)確性和可行性。
6.與高校、科研機構(gòu)等外部單位進行技術(shù)合作與交流，推動產(chǎn)學(xué)研合作。
7.跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，及時引入先進技術(shù)和理念，為公司發(fā)展提供建議。
8.負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)管理和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作。
9.承擔(dān)公司技術(shù)項目的申報和管理工作。
【任職要求】：
1.本科及以上學(xué)歷，機械工程、液壓傳動、自動化等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的機械設(shè)計和液壓傳動理論基礎(chǔ)。
2.具有10年以上機械制造、煤礦領(lǐng)域工作經(jīng)驗，5年以上總工崗位經(jīng)驗。
3.具備深厚的專業(yè)技術(shù)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
4.擁有較強的創(chuàng)新能力和解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。
5.具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
6.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力。
7.熟練掌握相關(guān)技術(shù)軟件和工具。
1.負責(zé)公司技術(shù)管理體系的建立與完善，制定和實施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。
2.領(lǐng)導(dǎo)和組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作，確保公司技術(shù)創(chuàng)新能力持續(xù)提升。
3.對重大項目進行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持，解決技術(shù)難題，保證項目順利推進。
4.參與公司技術(shù)團隊的組建和培養(yǎng)，提升團隊整體技術(shù)水平。
5.審核技術(shù)方案、設(shè)計圖紙等技術(shù)文件，確保技術(shù)的準(zhǔn)確性和可行性。
6.與高校、科研機構(gòu)等外部單位進行技術(shù)合作與交流，推動產(chǎn)學(xué)研合作。
7.跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，及時引入先進技術(shù)和理念，為公司發(fā)展提供建議。
8.負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)管理和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作。
9.承擔(dān)公司技術(shù)項目的申報和管理工作。
【任職要求】：
1.本科及以上學(xué)歷，機械工程、液壓傳動、自動化等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的機械設(shè)計和液壓傳動理論基礎(chǔ)。
2.具有10年以上機械制造、煤礦領(lǐng)域工作經(jīng)驗，5年以上總工崗位經(jīng)驗。
3.具備深厚的專業(yè)技術(shù)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
4.擁有較強的創(chuàng)新能力和解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。
5.具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
6.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力。
7.熟練掌握相關(guān)技術(shù)軟件和工具。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
全選
申請職位
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15-25萬/年申請職位要求：本科，有電力成套設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，工程師以上職稱，曾擔(dān)任技術(shù)、設(shè)計部門主管及以上職位10年以上，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，很強的獨立領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作能力。
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1-1.5萬/月申請職位從事線路設(shè)計10年以上，對線路電氣、結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗豐富優(yōu)先，具有一定組織協(xié)調(diào)能力 ！
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1-1.5萬/月申請職位從事變電設(shè)計10年以上，工作有責(zé)任心，有設(shè)計經(jīng)驗及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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15-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)方案確定，校審清單確定，帶領(lǐng)新人，線路培訓(xùn)工作，疑難問題解決和圖紙校對審核工作。 2、熟悉設(shè)計流程及要求，掌握現(xiàn)場測量、設(shè)計，完成設(shè)計審查等。 3、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的協(xié)作..
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36-40萬/年申請職位"1.作為項目經(jīng)理或項目技術(shù)負責(zé)人主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項； 2.滿足下列5類中的2類項目工程的施工總承包或主體工程承包項目，且要求工程質(zhì)量合格。（60萬噸/年以上..
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1.2-1.5萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、熟悉變配電安裝工程施工及驗收規(guī)范，具有高低壓變配電安裝工程管理經(jīng)驗； 2、負責(zé)項目技術(shù)支持，對變配電設(shè)備性能熟悉、熟悉繼電保護調(diào)試或熟悉BIM或高級工程師優(yōu)先。 3、負責(zé)電..
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0.8-1.8萬/月申請職位職位描述 崗位職責(zé)： 負責(zé)110kV及以上試驗或繼電保護 崗位要求： 1、持有高壓電工證，大專以上； 2、具有110kV及以上一次或二次試驗及系統(tǒng)調(diào)試兩年以上經(jīng)驗。
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35-45萬/年申請職位一、崗位職責(zé) 1．生產(chǎn)組織 1.1負責(zé)組織編制和落實分廠的工藝規(guī)程，設(shè)備規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書； 1.2根據(jù)集團生產(chǎn)計劃，指導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)分廠生產(chǎn)活動正常進行，保證生產(chǎn)計劃的按時、按質(zhì)、按量完成，及廢水..
某知名煤礦機械制造企業(yè)
- 公司規(guī)模：500-999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機電機械
- 所在地區(qū)：陜西
