1.根據(jù)學院發(fā)展戰(zhàn)略，搭建教學點開發(fā)、課程研發(fā)體系及相關評價機制，制定相關實施方案。
2.根據(jù)培訓業(yè)務需求，承擔現(xiàn)場教學資源開發(fā)和課程開發(fā)工作，輸出教研、教學成果，如培訓教材、課件、PPT、教案的制作。
3.負責組織教研、教學活動，如師資評審、新課試講、兼職教師管理等工作。
4.完成領導交辦的其他事務。
1.碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟類、管理類、教育類專業(yè)優(yōu)先。
2.理論基礎扎實，學習與研究能力強，能夠勝任課題研究任務。
3.有較強的語言表達能力，能夠勝任教學要求，具備結(jié)構(gòu)化思維和較強的文字總結(jié)能力，有教師資格證者優(yōu)先。
4.工作認真細致、嚴謹踏實、執(zhí)行力強。
5.有較強抗壓能力，接受出差。
2.根據(jù)培訓業(yè)務需求，承擔現(xiàn)場教學資源開發(fā)和課程開發(fā)工作，輸出教研、教學成果，如培訓教材、課件、PPT、教案的制作。
3.負責組織教研、教學活動，如師資評審、新課試講、兼職教師管理等工作。
4.完成領導交辦的其他事務。
1.碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟類、管理類、教育類專業(yè)優(yōu)先。
2.理論基礎扎實，學習與研究能力強，能夠勝任課題研究任務。
3.有較強的語言表達能力，能夠勝任教學要求，具備結(jié)構(gòu)化思維和較強的文字總結(jié)能力，有教師資格證者優(yōu)先。
4.工作認真細致、嚴謹踏實、執(zhí)行力強。
5.有較強抗壓能力，接受出差。
職位類別： 培訓講師
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