材料工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項目要求開發(fā)與評估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負責(zé)日常技術(shù)工作，包括材料檢測標準、技術(shù)規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對..
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1.2-2萬/月申請職位主要職責(zé)： 主要專注于燃料電池材料的研發(fā)工作； 參與研發(fā)中心管理工作。 任職要求： 1、 理工科背景，碩士及以上學(xué)歷，材料學(xué)（金屬材料、非金屬材料）相關(guān)專業(yè)； 2、 有燃料電池相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗或..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對產(chǎn)品材料以及發(fā)展方向進行調(diào)研和基礎(chǔ)研究，儲備相關(guān)材料應(yīng)用技術(shù)； 2、根據(jù)材料開發(fā)需求，制定供應(yīng)商交流計劃，跟進問題點改善落實及規(guī)格書簽訂等相關(guān)事宜； 3、根據(jù)項目開發(fā)需..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)動態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來規(guī)劃； 2、主導(dǎo)研發(fā)項目的立項和推動，確保產(chǎn)品開發(fā)進度正常進行，..
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4-6千/月申請職位1.有鋰電池方向相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.協(xié)助制定鋰電池原材料評價與開發(fā)計劃，并跟進各實驗方案、整理、分析實驗過程數(shù)據(jù)，輸出報告； 3.負責(zé)原材料開發(fā)項目，項目各階段評審資料準備； 4.知道研發(fā)..
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1-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)從負極端提升鋰離子循環(huán)性能，充放電性能，高低溫性能等，其中包含石墨及硅碳負極的研究； 2、負責(zé)新型粘結(jié)劑在鋰離子電池的應(yīng)用開發(fā)； 3、負責(zé)配方體系中的前沿技術(shù)調(diào)研及可..
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1-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1）現(xiàn)有客戶聯(lián)絡(luò)與業(yè)務(wù)跟蹤 2）市場開拓； 3）客戶維護； 4）銷售合同執(zhí)行與回款； 5）市場動態(tài)跟蹤與情報收集 基本要求： 1）思維靈活，善于與人打交道，與客戶建立良好關(guān)系； 2）對固..
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1-1.4萬/月申請職位工作描述 1、負責(zé)根據(jù)市場需求開發(fā)新產(chǎn)品設(shè)計平臺； 2、負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品體系升級； 3、負責(zé)公司及部門創(chuàng)新項目開發(fā)； 4、負責(zé)各項目進度的跟進，成果的輸出。 崗位要求： 1、研究生學(xué)歷優(yōu)先，材..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量控制：原材料的檢查、生產(chǎn)過程質(zhì)量檢查、半成品和成品質(zhì)量檢查、入庫和出庫前檢查 2、不合品質(zhì)量問題分析，編制分析報告，與工藝、產(chǎn)線人員共同提升產(chǎn)品質(zhì)量 ； 3、落實全面質(zhì)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 聯(lián)系人：張小姐、彭先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518052
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)深圳大工業(yè)區(qū)蘭景北路沃爾工業(yè)園
