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崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)推廣方案，推動(dòng)區(qū)域業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，確保市場(chǎng)活動(dòng)落地。
2、負(fù)責(zé)收集并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)分析、用戶行為等數(shù)據(jù)，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行深度挖掘，為公司的市場(chǎng)決策提供科學(xué)依據(jù)。及時(shí)收集并整理用戶反饋，為公司產(chǎn)品迭代和市場(chǎng)策略調(diào)整提供有力支持
3、維護(hù)用戶關(guān)系，定期與用戶保持溝通，了解需求變化，解決用戶使用過(guò)程中的問(wèn)題，增強(qiáng)用戶粘性。
4、跟蹤用戶回款情況，確保用戶按時(shí)支付款項(xiàng)。

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有成功推廣案例優(yōu)先；
3、具備出色的市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及推廣手段；對(duì)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)等新興領(lǐng)域有深入了解；
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能夠與公司內(nèi)外部各層級(jí)人員建立有效溝通，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；
5、能夠接受省內(nèi)外出差，以應(yīng)對(duì)不同地區(qū)的市場(chǎng)。

員工福利：五險(xiǎn)一金、提供住宿、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、朝九晚六、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助

職位類(lèi)別： 市場(chǎng)經(jīng)理/主管

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