工作內(nèi)容：
1、新物料的導(dǎo)入工作，包括器件選型、供應(yīng)商選擇、供應(yīng)商考察、器件測試及測試工作安排、測試進度統(tǒng)疇和整理。
2、新型號和定制型號的設(shè)計、測試，并解決測試過程中的問題，老產(chǎn)品的持續(xù)改善和維護。相關(guān)技術(shù)文檔輸出，進行技術(shù)積累。
3、根據(jù)市場需求設(shè)計產(chǎn)品方案、評估成本以及可行性等，根據(jù)方案設(shè)計硬件系統(tǒng)及原理圖參數(shù)設(shè)計及相關(guān)自制原件的設(shè)計，配合PCB設(shè)計工程師設(shè)計PCB，包括機構(gòu)的配合等。
4、產(chǎn)品或新器件導(dǎo)入過程中的生產(chǎn)異常問題處理。產(chǎn)品的客戶端和廠內(nèi)出現(xiàn)的品質(zhì)異常問題分析查找，方案導(dǎo)入及協(xié)調(diào)和跟蹤品質(zhì)和采購的相關(guān)進度。
5、產(chǎn)品在客戶端或測試機構(gòu)出現(xiàn)的質(zhì)量問題和測試問題跟蹤解決、售后人員的技術(shù)交流溝通和支持、客戶的技術(shù)應(yīng)答。對老產(chǎn)品進行維護。
6、客戶定制型號產(chǎn)品的開發(fā)、客戶需求資料的提供、客戶提出的產(chǎn)品問題點的整改等。
7、競爭對手的產(chǎn)品拆解、測試；原理及方案的分析、成本的分析等。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、電機、自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè)；
2、較強的邏輯思維能力和理解能力、學(xué)習(xí)能力強，有創(chuàng)新意識，個性積極主動。
薪酬：
研究生：29-35萬/年
本科生：10-20萬/年
PS：特別優(yōu)秀的畢業(yè)生可提供SP offer!
福利：
1、上市平臺，技術(shù)大牛成熟團隊，完善的應(yīng)屆生培訓(xùn)計劃和體系，2-6個月年終獎；
2、工作餐補+加班餐補+住宿補貼；
3、提供住宿；
4、節(jié)假日、生日禮品或購物卡；
5、不定期團建。
1、新物料的導(dǎo)入工作，包括器件選型、供應(yīng)商選擇、供應(yīng)商考察、器件測試及測試工作安排、測試進度統(tǒng)疇和整理。
2、新型號和定制型號的設(shè)計、測試，并解決測試過程中的問題，老產(chǎn)品的持續(xù)改善和維護。相關(guān)技術(shù)文檔輸出，進行技術(shù)積累。
3、根據(jù)市場需求設(shè)計產(chǎn)品方案、評估成本以及可行性等，根據(jù)方案設(shè)計硬件系統(tǒng)及原理圖參數(shù)設(shè)計及相關(guān)自制原件的設(shè)計，配合PCB設(shè)計工程師設(shè)計PCB，包括機構(gòu)的配合等。
4、產(chǎn)品或新器件導(dǎo)入過程中的生產(chǎn)異常問題處理。產(chǎn)品的客戶端和廠內(nèi)出現(xiàn)的品質(zhì)異常問題分析查找，方案導(dǎo)入及協(xié)調(diào)和跟蹤品質(zhì)和采購的相關(guān)進度。
5、產(chǎn)品在客戶端或測試機構(gòu)出現(xiàn)的質(zhì)量問題和測試問題跟蹤解決、售后人員的技術(shù)交流溝通和支持、客戶的技術(shù)應(yīng)答。對老產(chǎn)品進行維護。
6、客戶定制型號產(chǎn)品的開發(fā)、客戶需求資料的提供、客戶提出的產(chǎn)品問題點的整改等。
7、競爭對手的產(chǎn)品拆解、測試；原理及方案的分析、成本的分析等。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、電機、自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè)；
2、較強的邏輯思維能力和理解能力、學(xué)習(xí)能力強，有創(chuàng)新意識，個性積極主動。
薪酬：
研究生：29-35萬/年
本科生：10-20萬/年
PS：特別優(yōu)秀的畢業(yè)生可提供SP offer!
福利：
1、上市平臺，技術(shù)大牛成熟團隊，完善的應(yīng)屆生培訓(xùn)計劃和體系，2-6個月年終獎；
2、工作餐補+加班餐補+住宿補貼；
3、提供住宿；
4、節(jié)假日、生日禮品或購物卡；
5、不定期團建。
職位類別： 開關(guān)電源工程師
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