崗位職責(zé)：
1.根據(jù)國家、行業(yè)、集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定，制定質(zhì)量安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度，建立質(zhì)量管理體系，并組織監(jiān)督、落實；
2.負責(zé)質(zhì)量監(jiān)督，重大危險源評估和風(fēng)險評估工作，監(jiān)督質(zhì)量安全隱患排查整改，定期組織安全檢查活動，深入現(xiàn)場開展質(zhì)量安全情況督查；
3.負責(zé)分解、落實集團公司下達的質(zhì)量安全指標，并實施監(jiān)督和考核；負責(zé)統(tǒng)計、分析、報送公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
4.負責(zé)重點科技項目和成果的組織管理工作，督導(dǎo)檢查質(zhì)量等項目的執(zhí)行；指導(dǎo)、監(jiān)督各項科技管理工作的開展；
5.負責(zé)組織開展本專業(yè)所涉及的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和改進創(chuàng)新工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡不超過35周歲，具有8年及以上火力發(fā)電企業(yè)質(zhì)量、安全體系工作經(jīng)驗；
2.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識；
3.具有正確分析質(zhì)量安全管理薄弱環(huán)節(jié)的能力，擬訂“預(yù)控”方案，并組織實施；熟知安全生產(chǎn)法、電力法、電業(yè)安全工作規(guī)程、集團各種規(guī)章制度；熟知發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)備；了解勞動法、各相關(guān)專業(yè)國標、行業(yè)標準、企業(yè)標準等；具有主持質(zhì)量安全工藝、科技的論證工作具有質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4.具有良好的文字表達、溝通和協(xié)調(diào)能力；
5.特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至全日制本科。
1.根據(jù)國家、行業(yè)、集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定，制定質(zhì)量安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度，建立質(zhì)量管理體系，并組織監(jiān)督、落實；
2.負責(zé)質(zhì)量監(jiān)督，重大危險源評估和風(fēng)險評估工作，監(jiān)督質(zhì)量安全隱患排查整改，定期組織安全檢查活動，深入現(xiàn)場開展質(zhì)量安全情況督查；
3.負責(zé)分解、落實集團公司下達的質(zhì)量安全指標，并實施監(jiān)督和考核；負責(zé)統(tǒng)計、分析、報送公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
4.負責(zé)重點科技項目和成果的組織管理工作，督導(dǎo)檢查質(zhì)量等項目的執(zhí)行；指導(dǎo)、監(jiān)督各項科技管理工作的開展；
5.負責(zé)組織開展本專業(yè)所涉及的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和改進創(chuàng)新工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡不超過35周歲，具有8年及以上火力發(fā)電企業(yè)質(zhì)量、安全體系工作經(jīng)驗；
2.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識；
3.具有正確分析質(zhì)量安全管理薄弱環(huán)節(jié)的能力，擬訂“預(yù)控”方案，并組織實施；熟知安全生產(chǎn)法、電力法、電業(yè)安全工作規(guī)程、集團各種規(guī)章制度；熟知發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)備；了解勞動法、各相關(guān)專業(yè)國標、行業(yè)標準、企業(yè)標準等；具有主持質(zhì)量安全工藝、科技的論證工作具有質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4.具有良好的文字表達、溝通和協(xié)調(diào)能力；
5.特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至全日制本科。
職位類別： 安環(huán)經(jīng)理/主管/專員
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