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一、成長(zhǎng)路徑
儲(chǔ)備干部—所長(zhǎng)—部長(zhǎng)—總經(jīng)理

二、崗位職責(zé)
儲(chǔ)備干部：
1.拜訪客戶(hù)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
2.做好貨架、冰箱陳品陳列

所長(zhǎng)：
1.通路渠道政策的推動(dòng)、執(zhí)行，以及通路策略的承接、轉(zhuǎn)化、落實(shí)、執(zhí)行
2.持續(xù)完善轄區(qū)內(nèi)通路布建
3.承接品牌/通路策略，推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)品牌布建及品牌的樹(shù)立
4.依轄區(qū)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，打擊競(jìng)品，奪取市占，達(dá)成銷(xiāo)售/利潤(rùn)目標(biāo)
1、本科，應(yīng)屆生或具1-2年經(jīng)驗(yàn)
2、思維靈活，表達(dá)能力佳，抗壓能力強(qiáng)
3、樂(lè)觀、積極，愿意從事快消品行業(yè)

職位類(lèi)別： 客戶(hù)代表

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