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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)性、前瞻性項(xiàng)目研發(fā)。
1、統(tǒng)招博士學(xué)歷，化工或材料專業(yè)；
2、有獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)研發(fā)項(xiàng)目或研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能按公司的《研發(fā)流程與制度》獨(dú)立開(kāi)展工作，并與事業(yè)部研發(fā)人員有效溝通；
5、具備在耐力之上的執(zhí)行力與進(jìn)取心，推動(dòng)《研發(fā)流程與制度》與公司研發(fā)實(shí)踐深度結(jié)合，并不斷迭代、優(yōu)化；
6、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)自己有專業(yè)化、職業(yè)化的要求優(yōu)先。
1、統(tǒng)招博士學(xué)歷，化工或材料專業(yè)；
2、有獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)研發(fā)項(xiàng)目或研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能按公司的《研發(fā)流程與制度》獨(dú)立開(kāi)展工作，并與事業(yè)部研發(fā)人員有效溝通；
5、具備在耐力之上的執(zhí)行力與進(jìn)取心，推動(dòng)《研發(fā)流程與制度》與公司研發(fā)實(shí)踐深度結(jié)合，并不斷迭代、優(yōu)化；
6、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)自己有專業(yè)化、職業(yè)化的要求優(yōu)先。
職位類別： 半導(dǎo)體技術(shù)
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人：梁楊紅
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