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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉儲(chǔ)操作；
3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，倉位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉庫儲(chǔ)位的規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫進(jìn)出庫、庫存等操作進(jìn)行審核，監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級(jí)文件和單據(jù)；
5、組織倉庫日常盤點(diǎn)，及時(shí)反映倉庫的庫存狀況，確保庫房報(bào)表帳目實(shí)物之相符，做到帳實(shí)相符、帳卡相符；
6、負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評(píng)估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲(chǔ)物資免受損失；
7、倉庫人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等專業(yè)，2年以上的制造型工廠工作經(jīng)驗(yàn)，新能源、鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、了解質(zhì)量體系管理、倉儲(chǔ)物流管理等相關(guān)知識(shí)與工具；
3、有責(zé)任心，熟練使用辦公軟件。

職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員

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