工作職責
為完善公司管理制度，規(guī)范內部法律行為，明確法務工作內容、
工作職責，特制定以下說明：
法務作為公司內部的專職法律工作人員，主要職責系對公司內部
法律風險進行管控，對文件合規(guī)性進行審查，對公司遇到的問題提供
相應的法律意見，作為公司法律代表參與訴訟，以及與顧問律師的協(xié)
調溝通等，具體職責如下：
1、法律咨詢：法務作為公司內部專職法律工作人員，應對公司其
他職能部門咨詢的法律問題予以回復，咨詢問題應當記錄備案，回復
內容應以電子郵件形式發(fā)送。
2、合同審查：公司所有對外簽訂的合同，須經法務合規(guī)審查后方
可簽訂。法務主要負責對合同文件進行合規(guī)合法性審查，對合同文件
中存在的法律風險予以提示，對不利于我方的條款做出相應修改，修
改程度由法務會同經辦人員協(xié)商確認。
合同價款5萬元以上的合同，需提交顧問律師審查；價款5萬元
以下的合同及其他文件等由法務人員自行審查修改，顧問律師對此不
予負責。
3、法律文件撰寫：公司需要出具的法律文件，由法務負責撰寫初
稿及修改，每份文件均須留存?zhèn)洳椋箤⑿薷慕Y果直接覆蓋保存在
原文件上。公司出具的其他文件中有關法律的部分（法律論證、法律
說理部分）亦由法務負責撰寫。其他與法律無關的制度、函告、說明、
介紹等文件，法務僅負責合規(guī)審查，不負責初稿撰寫工作，相關文件
第1頁共2頁
撰寫由各部門專人負責。
4、文件存管傳遞：公司人事部、商務部、市場部、稽查部、督導
部等所出具的制度、函件、說明等文件，均應向公司法務提交一份電
子版，備存管理。法務應對各部門文件分類管理，統(tǒng)一命名，命名格
式統(tǒng)一為“時間-名稱-版本”（示例：20190731眾信誠信示范合同1
稿）。法務確認的每份文件，均應單獨保存，禁止覆蓋原文。
法務填制的文件會簽表，經由總經理、董事長簽字后由法務人員
保存，留以備查。
5、與顧問律師聯(lián)絡溝通：法務負責與公司顧問律師聯(lián)絡溝通，共
同應對處理相關法律問題，并對顧問律師的工作進行監(jiān)督，定期向公
司領導反饋相關的工作情況及進度。
6、參與司法活動：法務接受公司委托，可代表公司參與訴訟、仲
裁、行政復議、聽證等活動，或協(xié)同顧問律師一同參與上述行為，法
務應嚴格按照公司授權行使權利，禁止超越公司的授權代表公司做出
決定，如因此給公司造成損失，應承當相應的賠償責任。
以上即為公司法務的工作職責范圍，法務人員對此應當知悉，并
以負責任的態(tài)度認真積極履行上述職責，拒絕非工作職責的任務，以
確保有充足合理的時間完成上述職責。
為完善公司管理制度，規(guī)范內部法律行為，明確法務工作內容、
工作職責，特制定以下說明：
法務作為公司內部的專職法律工作人員，主要職責系對公司內部
法律風險進行管控，對文件合規(guī)性進行審查，對公司遇到的問題提供
相應的法律意見，作為公司法律代表參與訴訟，以及與顧問律師的協(xié)
調溝通等，具體職責如下：
1、法律咨詢：法務作為公司內部專職法律工作人員，應對公司其
他職能部門咨詢的法律問題予以回復，咨詢問題應當記錄備案，回復
內容應以電子郵件形式發(fā)送。
2、合同審查：公司所有對外簽訂的合同，須經法務合規(guī)審查后方
可簽訂。法務主要負責對合同文件進行合規(guī)合法性審查，對合同文件
中存在的法律風險予以提示，對不利于我方的條款做出相應修改，修
改程度由法務會同經辦人員協(xié)商確認。
合同價款5萬元以上的合同，需提交顧問律師審查；價款5萬元
以下的合同及其他文件等由法務人員自行審查修改，顧問律師對此不
予負責。
3、法律文件撰寫：公司需要出具的法律文件，由法務負責撰寫初
稿及修改，每份文件均須留存?zhèn)洳椋箤⑿薷慕Y果直接覆蓋保存在
原文件上。公司出具的其他文件中有關法律的部分（法律論證、法律
說理部分）亦由法務負責撰寫。其他與法律無關的制度、函告、說明、
介紹等文件，法務僅負責合規(guī)審查，不負責初稿撰寫工作，相關文件
第1頁共2頁
撰寫由各部門專人負責。
4、文件存管傳遞：公司人事部、商務部、市場部、稽查部、督導
部等所出具的制度、函件、說明等文件，均應向公司法務提交一份電
子版，備存管理。法務應對各部門文件分類管理，統(tǒng)一命名，命名格
式統(tǒng)一為“時間-名稱-版本”（示例：20190731眾信誠信示范合同1
稿）。法務確認的每份文件，均應單獨保存，禁止覆蓋原文。
法務填制的文件會簽表，經由總經理、董事長簽字后由法務人員
保存，留以備查。
5、與顧問律師聯(lián)絡溝通：法務負責與公司顧問律師聯(lián)絡溝通，共
同應對處理相關法律問題，并對顧問律師的工作進行監(jiān)督，定期向公
司領導反饋相關的工作情況及進度。
6、參與司法活動：法務接受公司委托，可代表公司參與訴訟、仲
裁、行政復議、聽證等活動，或協(xié)同顧問律師一同參與上述行為，法
務應嚴格按照公司授權行使權利，禁止超越公司的授權代表公司做出
決定，如因此給公司造成損失，應承當相應的賠償責任。
以上即為公司法務的工作職責范圍，法務人員對此應當知悉，并
以負責任的態(tài)度認真積極履行上述職責，拒絕非工作職責的任務，以
確保有充足合理的時間完成上述職責。
職位類別： 其他
舉報
法務總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-2.5萬/月申請職位崗位描述： 1、負責公司運營過程和經濟活動的合法性、合規(guī)性監(jiān)督、檢查和風險評估； 2、深度參與公司各部門對外業(yè)務，理解并積極響應業(yè)務需求，傾聽業(yè)務痛點、難點，結合實際情況，提供及時有效的合..
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1.5-2萬/月申請職位負責內控、合規(guī)、法務、合同管理體系的建立和實施； 負責內部控制手冊、合規(guī)手冊及相關流程的編制、監(jiān)督運行； 負責企業(yè)經營、生產重大市場合規(guī)、法律事項審核； 負責法律糾紛案件的處理； 負責合同..
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0.7-1.5萬/月申請職位1、負責起草、審核規(guī)范公司合同文本及各類法律文書等； 2、 協(xié)助公司合同的談判，簽訂，合同臺賬登記、跟進、匯報等工作。 監(jiān)督檢測合同履行情況，協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題。 3、負責..
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50-60萬/年申請職位必須要有新能源投資開發(fā)項目的法務工作經驗，且最好有國企工作經歷。 職位描述： 1.協(xié)助管理層完善企業(yè)法治體系建設，健全公司法律管理制度和風險防控體系，統(tǒng)籌內外部法律資源配置，開展法律風險..
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22-26萬/年申請職位目前招聘1個法務經理/主管，下面帶1個法務專員 崗位職責： 1. 明確工作目標，制定處室和員工的年度工作計劃，負責處室員工的績效管理；合理分配工作任務，及時溝通，協(xié)調工作中遇到的問題和矛盾。 ..
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0.8-1.2萬/月申請職位1.具有5-8年及以上法律服務實踐相關工作經歷，能夠獨立負責公司日常法務問題處理并給出指導性意見； 2.熟悉國家相關政策法規(guī)，具備與崗位所必需的專業(yè)知識，具有海外工程項目工作經驗； 3.熟練運用..
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6-8千/月申請職位1、熟悉民商事法律，工作內容以民事訴訟和合同評審為主 2、2年以上專職法務、律師事務所、或法院***工作經驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可； 3、法學本科以上學歷； 4、通過國家司法考試； 5、具有較強..
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4-6萬/月申請職位職位描述： 1.協(xié)助管理層完善企業(yè)法治體系建設，健全公司法律管理制度和風險防控體系，統(tǒng)籌內外部法律資源配置，開展法律風險防范的監(jiān)督與檢查，提升依法治企管理水平。 2.參與公司重大項目、重大..
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面議申請職位"崗位職責： 1.合同管理：參與合同的起草、審核、修訂和歸檔，確保合同的合法性和有效性。 2.法律咨詢：為公司提供法律意見和建議，解答法律問題。 3.糾紛處理：參與處理公司相關的法律糾紛。 4.負..
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0.6-1萬/月申請職位1.配合領導完成公司經營相關的合同及文件的審核及歸檔，定期更新公司標準合同模板，建立合同檔案及管控表； 2.配合領導處理公司內、外部糾紛，起草函件、收集所需證據(jù)材料及信息，對接外部律師，必..
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