崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶需求及開發(fā)計劃,進行電池pack的電芯,BMS保護板選型,新項目可行性評估;
2.規(guī)格書、BOM、PACK工藝文件、PACK結(jié)構(gòu)圖等 技術(shù)文件析編制工作
3.負(fù)責(zé)PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計;產(chǎn)品圖紙和打樣驗證;
4.跟進新產(chǎn)品的試產(chǎn),并處理試產(chǎn)過程中的問題;
5.協(xié)助銷售部門與客戶溝通PACK技術(shù)問題;
6.負(fù)責(zé)PACK工藝的持續(xù)優(yōu)化,提升品質(zhì)與效率。
7.公司可買深圳社保。
1.根據(jù)客戶需求及開發(fā)計劃,進行電池pack的電芯,BMS保護板選型,新項目可行性評估;
2.規(guī)格書、BOM、PACK工藝文件、PACK結(jié)構(gòu)圖等 技術(shù)文件析編制工作
3.負(fù)責(zé)PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計;產(chǎn)品圖紙和打樣驗證;
4.跟進新產(chǎn)品的試產(chǎn),并處理試產(chǎn)過程中的問題;
5.協(xié)助銷售部門與客戶溝通PACK技術(shù)問題;
6.負(fù)責(zé)PACK工藝的持續(xù)優(yōu)化,提升品質(zhì)與效率。
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職位類別: PACK工程師
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人力資源專員職業(yè)大全:
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全選
申請職位
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0.9-1.2萬/月申請職位主要職責(zé): 1.生產(chǎn)現(xiàn)場異常處理 2.SOP制訂 3.生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試、維護。 4.新設(shè)備導(dǎo)入,驗收 5.新產(chǎn)品首次量產(chǎn)跟線 6.工程變更可行性驗證 7.生產(chǎn)工藝改善,效率提升 8.工裝治具評估申請 任職條件: 1.熟..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位要求: 1.大專以上,有5年以上鋰電行業(yè)PACK(動力儲能電池模組、手機3C聚合物電池包)設(shè)計組裝經(jīng)驗,熟悉電池及相關(guān)BMS管理系統(tǒng)應(yīng)用; 2.能熟練應(yīng)用CAD、Pro/E、Solidworks等二維、三維繪圖..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)鋰電池項目的技術(shù)對接、方案評估、設(shè)計、產(chǎn)品成本、風(fēng)險分析等工作,使其滿足客戶要求; 2.pack機械結(jié)構(gòu)相關(guān)新技術(shù)、新材料、新工藝的研究、開發(fā)及驗證; 3.負(fù)責(zé)鋰電池項目各階段..
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面議申請職位1、熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝流程 2、有電池PACK工廠2年以上經(jīng)驗; 3、熟悉鋰電池的應(yīng)用及特點; 4、能獨立編寫產(chǎn)品規(guī)格書、作業(yè)指導(dǎo)書和熟練使用Pro/E(Pro/Engineer、CAD繪制產(chǎn)品的組合圖); 5、多并串電..
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1.2-3萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)家庭儲能、UPS、動力、工商業(yè)儲能系統(tǒng)等PACK方案設(shè)計及售前支持工作,包括客戶溝通、技術(shù)交流,方案展示; 2、根據(jù)用戶或公司要求進行對Pack設(shè)計方案進行優(yōu)化改進; 3、負(fù)責(zé)對標(biāo)同行產(chǎn)品,并..
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1.5-2.5萬/月申請職位職位描述: 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的電池PACK工程師,負(fù)責(zé)鋰電池PACK設(shè)計和制造工藝的開發(fā)管理。該職位要求具有扎實的BMS(電池管理系統(tǒng))知識、PACK外形機械設(shè)計能力以及熟悉生產(chǎn)工藝流程。理想..
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0.8-1.2萬/月申請職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小鋼殼圓柱電池新產(chǎn)品PACK設(shè)計(BMS設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的量產(chǎn)推進; 3、負(fù)責(zé)項目相關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù)的整理和分析; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段樣品客訴的分析和處理。 要求: 1..
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0.7-1萬/月申請職位職位介紹: 工作職責(zé): 1.精通新能源鋰電池PACK工藝及產(chǎn)品知識,三年以上工作經(jīng)驗,相關(guān)大中型電池廠優(yōu)先。 2.作業(yè)指導(dǎo)書及工藝標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的制作和更新。 3.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)異常進行跟進、分析、處理..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋰離子電池管理系統(tǒng)的嵌入式軟件設(shè)計、開發(fā)以及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)BMS軟件開發(fā)規(guī)程的制定,并指導(dǎo)軟件測試工程師對BMS軟件進行測試和標(biāo)定; 3、對BMS產(chǎn)品應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題進行分..
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0.8-1.3萬/月申請職位職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)動力系統(tǒng)或儲能系統(tǒng)電池包系統(tǒng)結(jié)構(gòu)總布置 ; 2、負(fù)責(zé)電池模組/電池箱體結(jié)構(gòu)/密封結(jié)構(gòu)/冷卻部件/支架等部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計 ; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)或零部件樣品的結(jié)構(gòu)可靠性驗證..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電池材料類
- 所在地區(qū):廣東-東莞-清溪
- 聯(lián)系人:周華秀
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