崗位職責：
1、根據(jù)公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，制定產(chǎn)品研發(fā)的中長期規(guī)劃，制定開發(fā)策略；
2、參與核心開發(fā)環(huán)節(jié)的決策與方向指導，建立核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺，監(jiān)控研發(fā)進度與質(zhì)量，并帶領(lǐng)團隊解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)疑難問題；
3、負責協(xié)助總工對研發(fā)團隊進行統(tǒng)籌管理，對 pack產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)和項目管理等全過程進行管控，保證項目進度和質(zhì)量目標達成；
4、負責動力電池（電動兩輪車、電動低速車、電動工具等電池）和儲能電池（便攜式儲能、家庭儲能和工商業(yè)儲能）的設(shè)計和開發(fā)管理工作；
5、負責組織輸出及批準設(shè)計方案，并對設(shè)計過程進行監(jiān)督指導，確保方案符合法律法規(guī)要求和客戶需求。
任職資格：
1、5年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗；
2、具有動力電池（電動兩輪車、電動低速車、電動工具等電池）和儲能電池（便攜式儲能、家庭儲能和工商業(yè)儲能）開發(fā)經(jīng)驗，精通電池系統(tǒng)設(shè)計要求（電子、軟件等）及工藝流程；
3、熟悉項目管理，具有鋰電池國內(nèi)外相關(guān)標準等方面的知識；
4、具備創(chuàng)新、溝通、執(zhí)行和團隊合作能力，開拓進取、思路清晰、嚴謹，優(yōu)秀的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力。
工作地點：廣東深圳或東莞
工作時間：雙休制，上午9:00～下午18:00（柔性考勤管理，每天打卡兩次）
薪資：底薪20K～30K/月
其他福利待遇：包食宿+項目獎金+年終獎
1、根據(jù)公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，制定產(chǎn)品研發(fā)的中長期規(guī)劃，制定開發(fā)策略；
2、參與核心開發(fā)環(huán)節(jié)的決策與方向指導，建立核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺，監(jiān)控研發(fā)進度與質(zhì)量，并帶領(lǐng)團隊解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)疑難問題；
3、負責協(xié)助總工對研發(fā)團隊進行統(tǒng)籌管理，對 pack產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)和項目管理等全過程進行管控，保證項目進度和質(zhì)量目標達成；
4、負責動力電池（電動兩輪車、電動低速車、電動工具等電池）和儲能電池（便攜式儲能、家庭儲能和工商業(yè)儲能）的設(shè)計和開發(fā)管理工作；
5、負責組織輸出及批準設(shè)計方案，并對設(shè)計過程進行監(jiān)督指導，確保方案符合法律法規(guī)要求和客戶需求。
任職資格：
1、5年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗；
2、具有動力電池（電動兩輪車、電動低速車、電動工具等電池）和儲能電池（便攜式儲能、家庭儲能和工商業(yè)儲能）開發(fā)經(jīng)驗，精通電池系統(tǒng)設(shè)計要求（電子、軟件等）及工藝流程；
3、熟悉項目管理，具有鋰電池國內(nèi)外相關(guān)標準等方面的知識；
4、具備創(chuàng)新、溝通、執(zhí)行和團隊合作能力，開拓進取、思路清晰、嚴謹，優(yōu)秀的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力。
工作地點：廣東深圳或東莞
工作時間：雙休制，上午9:00～下午18:00（柔性考勤管理，每天打卡兩次）
薪資：底薪20K～30K/月
其他福利待遇：包食宿+項目獎金+年終獎
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：四川-宜賓市-翠屏區(qū)
- 聯(lián)系人：程生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：宜賓市三江新區(qū)興港路西段29號
