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機(jī)修工職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備管理。 2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的安裝,保養(yǎng),維護(hù)工作。 3.及時(shí)高效的處理生產(chǎn)設(shè)備故障。 4.熟悉直流電機(jī)（有刷/無(wú)刷）的原理結(jié)構(gòu)，工藝產(chǎn)品的保障。 5.有維修電機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、有聚合物軟包鋰電池廠設(shè)備維護(hù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉鋰電池生產(chǎn)設(shè)備維修操作，能夠獨(dú)立完成設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)與維修工作； 3、動(dòng)手能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決設(shè)備故障異常問(wèn)題，掌握設(shè)備電氣基本原理及..
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4-4.5千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)。 2、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部所有機(jī)械電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 4、負(fù)責(zé)廠區(qū)水電的維修及其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。
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5-6.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備管理工作；從設(shè)備調(diào)試開(kāi)始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括設(shè)備基本情況、維修書(shū)、改善報(bào)告書(shū)等相關(guān)文件組織填寫(xiě)、歸檔存位，定期整理工作 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資..
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0.7-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)、維修 2、按保養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)施設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作 3、根據(jù)工藝要求，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)前的設(shè)備進(jìn)行調(diào)整 4、指導(dǎo)操作工正確使用生產(chǎn)設(shè)備 5、確保機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 日常工作：..
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備、優(yōu)化生產(chǎn)性能，保障設(shè)備正常運(yùn)行，并按照要求填寫(xiě) 維修記錄。 2、依據(jù)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與月度保養(yǎng)；對(duì)設(shè)備進(jìn)行定檢修、保養(yǎng)、排除隱患、確保..
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7-9千/月申請(qǐng)職位1、電纜企業(yè)或機(jī)械制造類企業(yè)機(jī)修崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、身體健康，55周歲以下； 3、負(fù)責(zé)電纜生產(chǎn)設(shè)備的日常維保、檢修工作； 4、社保、免費(fèi)宿舍、免費(fèi)就餐、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、年度免費(fèi)體檢；
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位我司專注于高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。 設(shè)備工程師職責(zé)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查； 3、進(jìn)行綜合維修的日常工作； 任職資格： 1、年齡45周歲以下； 2、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，有電纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合作
- 所屬行業(yè)：太陽(yáng)能電池
- 所在地區(qū)：江蘇
- 聯(lián)系人：焦先生
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