"崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)店鋪的運營和日常管理,包括產(chǎn)品的推廣、發(fā)布、上架、信息更新,做好產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化和推廣工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)的目標(biāo)達(dá)成。
2.優(yōu)化店鋪產(chǎn)品排名,提出具體方案,提升店鋪流量和點擊率。
3.運用好直通車頂展?fàn)I銷工具,做好推廣效果的評估、調(diào)整、統(tǒng)計。
4.完成店鋪運營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析總結(jié)。
5.協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作,主要是業(yè)務(wù),優(yōu)化提高店鋪動態(tài)評分,增加客戶滿意度。
6.了解平臺最近發(fā)布規(guī)則,跟上市場平臺的變化。
7.關(guān)注市場變化競爭和競爭對手變化,及時反饋,合理調(diào)整推廣計劃。
8.檢查店鋪違規(guī)、容易異常的數(shù)據(jù)項。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語四級以上,優(yōu)秀者可放寬要求;
2、兩年以上國際站店鋪運營推廣經(jīng)驗。
3、熟悉后臺操作流程,各項平臺運營規(guī)則。
4、精通各種推廣模式,有團(tuán)隊合作精神和獨立工作能力,自我創(chuàng)新,開拓新的營銷思路。
5、有0-1的新店運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,可放寬條件。
6、頭腦靈活,有耐心,工作積極主動,有團(tuán)隊協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)!
薪酬福利:
1:底薪+提成;大小周上班制,早上9:00,下午18:30;享受各種節(jié)假日福利,購買五險;
2:人性化管理,關(guān)心每位員工成長,給予公平的晉升空間;
3:和諧、快樂的家庭式工作氣氛,向上發(fā)展空間大;
4:享有年終獎;
5:員工生日會 、下午茶 、不定期聚餐 、 團(tuán)建活動等;
歡迎優(yōu)秀人士加入。!"
1.全面負(fù)責(zé)店鋪的運營和日常管理,包括產(chǎn)品的推廣、發(fā)布、上架、信息更新,做好產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化和推廣工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)的目標(biāo)達(dá)成。
2.優(yōu)化店鋪產(chǎn)品排名,提出具體方案,提升店鋪流量和點擊率。
3.運用好直通車頂展?fàn)I銷工具,做好推廣效果的評估、調(diào)整、統(tǒng)計。
4.完成店鋪運營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析總結(jié)。
5.協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作,主要是業(yè)務(wù),優(yōu)化提高店鋪動態(tài)評分,增加客戶滿意度。
6.了解平臺最近發(fā)布規(guī)則,跟上市場平臺的變化。
7.關(guān)注市場變化競爭和競爭對手變化,及時反饋,合理調(diào)整推廣計劃。
8.檢查店鋪違規(guī)、容易異常的數(shù)據(jù)項。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語四級以上,優(yōu)秀者可放寬要求;
2、兩年以上國際站店鋪運營推廣經(jīng)驗。
3、熟悉后臺操作流程,各項平臺運營規(guī)則。
4、精通各種推廣模式,有團(tuán)隊合作精神和獨立工作能力,自我創(chuàng)新,開拓新的營銷思路。
5、有0-1的新店運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,可放寬條件。
6、頭腦靈活,有耐心,工作積極主動,有團(tuán)隊協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)!
薪酬福利:
1:底薪+提成;大小周上班制,早上9:00,下午18:30;享受各種節(jié)假日福利,購買五險;
2:人性化管理,關(guān)心每位員工成長,給予公平的晉升空間;
3:和諧、快樂的家庭式工作氣氛,向上發(fā)展空間大;
4:享有年終獎;
5:員工生日會 、下午茶 、不定期聚餐 、 團(tuán)建活動等;
歡迎優(yōu)秀人士加入。!"
職位類別: 網(wǎng)站運營
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