新能源充電樁充電電纜
橡套電纜
質(zhì)量體系認(rèn)證
新能源電纜
汽車電纜
充電電纜
特種電纜
塑料電纜
新能源電纜占比比較大50%往上走,其他的是特種電纜(塑纜和力纜)
品質(zhì)部負(fù)責(zé)人
學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷,電線電纜專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝,熟悉8D、MSA和質(zhì)量改
進(jìn)等工具,熟悉 ISO 9001、ITAF 16949 或IATF 22163等質(zhì)量管理系統(tǒng),具
有獨立完成質(zhì)量問題分析和對外溝通等能力。
工作經(jīng)歷:從事線纜質(zhì)量管理崗位 10年以上
品質(zhì)部負(fù)責(zé)人
學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷,電線電纜專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝,熟悉8D、MSA和質(zhì)量改
進(jìn)等工具,熟悉 ISO 9001、ITAF 16949 或IATF 22163等質(zhì)量管理系統(tǒng),具
有獨立完成質(zhì)量問題分析和對外溝通等能力。
工作經(jīng)歷:從事線纜質(zhì)量管理崗位 10年以上
職位類別: 品質(zhì)工程師/QC工程師
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全:
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申請職位
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實,改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,對產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負(fù)責(zé); 3、合理改進(jìn)和規(guī)范檢驗流程、及..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部的全面管理。 2、負(fù)責(zé)完善修訂本部門管理制度、考核細(xì)則,文件記錄等。 3、負(fù)責(zé)組織本部門的宣貫培訓(xùn)等工作,根據(jù)培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作安排并傳達(dá)至..
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1.5-2.5萬/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走,其他的是特種電纜(塑纜和力纜) 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷,電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝,熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具,..
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1.5-2.5萬/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走,其他的是特種電纜(塑纜和力纜) 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷,電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝,熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具,..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.建立和完善公司質(zhì)量體系,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核; 2.跟進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量管控,處理生產(chǎn)異常問題; 3.質(zhì)量統(tǒng)計、質(zhì)量調(diào)查、處理客戶質(zhì)量投訴; 4.協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)項目,建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度; 2、負(fù)責(zé)所有QE程序、工作文件以及表單的設(shè)計、更改和完善; 3、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更; 4、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司鎳氫電芯研發(fā)、生產(chǎn)和pack生產(chǎn)的質(zhì)量檢驗; 2、組織制定或更新電池工廠的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)質(zhì)量管理制度; 3、負(fù)責(zé)組織檢驗人員執(zhí)行檢驗工作,對制程質(zhì)量異常原因的追查與處理; 4..
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1.5-1.8萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化和管理,確保內(nèi)部系統(tǒng)有效運行,適應(yīng)內(nèi)外部客戶的需求,提升客戶滿意度; 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系規(guī)劃、完善、貫徹,組織內(nèi)部審核及監(jiān)督改善; 3、負(fù)責(zé)組織并通過客戶的體系審..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):綜合類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:獵頭顧問
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