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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、品質(zhì)理念清晰，兩年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解QC七大手法和8D報(bào)告，掌握SPC控制和MSA，能獨(dú)立編寫相關(guān)品質(zhì)文件。
3、溝通協(xié)調(diào)能力好。
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品可靠性的驗(yàn)證。
2、制定和完善相關(guān)品質(zhì)文件。
3、制程質(zhì)量分析。
4、組織相關(guān)人員分析處理品質(zhì)異常，推動(dòng)問題的改進(jìn)。
5、處理客戶投訴
1、大專及以上學(xué)歷。
2、品質(zhì)理念清晰，兩年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解QC七大手法和8D報(bào)告，掌握SPC控制和MSA，能獨(dú)立編寫相關(guān)品質(zhì)文件。
3、溝通協(xié)調(diào)能力好。
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品可靠性的驗(yàn)證。
2、制定和完善相關(guān)品質(zhì)文件。
3、制程質(zhì)量分析。
4、組織相關(guān)人員分析處理品質(zhì)異常，推動(dòng)問題的改進(jìn)。
5、處理客戶投訴
職位類別： 品質(zhì)工程師
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.7萬/月申請(qǐng)職位1、制程品質(zhì)異常組織分析，跟時(shí)處理； 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，主導(dǎo)推動(dòng)質(zhì)量QCC改善，提升良率； 3、IPQC培圳和管理； 4、品質(zhì)日、周、月報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和制作，推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)問題點(diǎn)改善； 5、跟進(jìn)新項(xiàng)目的量產(chǎn)..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.制定產(chǎn)品相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或測(cè)試指引及宣導(dǎo)。 2.培訓(xùn)檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)?zāi)芰胺椒ā?3.跟進(jìn)、總結(jié)、推動(dòng)協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品各個(gè)制造過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題。 4.協(xié)助產(chǎn)線不合格品的分析、處理，給出解..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、參與新產(chǎn)品的開發(fā)，試產(chǎn)的全程跟進(jìn)問題點(diǎn)記錄，以及產(chǎn)品品質(zhì)計(jì)劃的制定； 2、參與解決制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化； 3、組織對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)評(píng)審..
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0.8-1.1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過程中品質(zhì)監(jiān)控分析、改善； 2、建立和完善來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、最終產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)監(jiān)控控制卡、質(zhì)量異預(yù)警機(jī)制、可靠性監(jiān)控方案以提升產(chǎn)品品質(zhì) 3、監(jiān)控和推動(dòng)供應(yīng)商商品異..
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7-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熟悉3C數(shù)碼類，18650 10串以下的產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的管理工作 3.負(fù)責(zé)品質(zhì)售后工作 4.負(fù)責(zé)處理來料，制程的品質(zhì)問題。 5. 有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，懂電池產(chǎn)品及保護(hù)板相關(guān)知識(shí)優(yōu)先。 ..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、指導(dǎo)督導(dǎo)品質(zhì)組長(zhǎng)及檢驗(yàn)員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防異常發(fā)生； 2、負(fù)責(zé)對(duì)制程的產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督，達(dá)到工藝標(biāo)準(zhǔn)； 3、針對(duì)發(fā)生的品質(zhì)問題進(jìn)行跟蹤，督促責(zé)任單位采取糾正與預(yù)防措施，并跟蹤改善效果； 4..
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0.9-1.3萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及過程質(zhì)量控制計(jì)劃的制定、培訓(xùn)和督導(dǎo)實(shí)施； 2.參與新供應(yīng)商開發(fā)和初始樣品的評(píng)估工作； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和改善驗(yàn)證，推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部的質(zhì)量改善； 4.負(fù)責(zé)各車間制程..
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.參與新項(xiàng)目質(zhì)量需求識(shí)別、分析、可行性評(píng)估，量產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)制定，確保產(chǎn)品符合要求 2、跟進(jìn)小試、中試試產(chǎn)，匯總試產(chǎn)問題點(diǎn)，參與試產(chǎn)與項(xiàng)目總結(jié) 3、參與項(xiàng)目質(zhì)量控制活動(dòng)，參與制作PFM..
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)審核、異?；?、月度評(píng)分和年度等級(jí)評(píng)定，確保供應(yīng)商符合標(biāo)要求。 3.確認(rèn)和管理供應(yīng)商的制程和材質(zhì)變更，審查供方PPAP資料。 4.督促外協(xié)來料質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，處理來..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位職位要求 工作職責(zé)： 1、參與新產(chǎn)品的開發(fā)，試產(chǎn)的全程跟進(jìn)問題點(diǎn)記錄，以及產(chǎn)品品質(zhì)計(jì)劃的制定； 2、參與解決制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化； 3、組織對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：彭銳
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- 郵政編碼：523000
工作地址
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