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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、UPPH改善：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)量制定與維護(hù)，采用IE基本手法，對(duì)生產(chǎn)機(jī)種進(jìn)行線平衡分析，提高UPPH，降低生產(chǎn)成本；
2、Layout規(guī)劃：針對(duì)區(qū)域規(guī)劃需求，提出改善方案并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度直至驗(yàn)收；
3、精益推廣：6S、Kaizen、TPM等精益類項(xiàng)目的主導(dǎo)與推進(jìn)參與；
4、新產(chǎn)品導(dǎo)入：從IE角度對(duì)新品項(xiàng)目予以支持，進(jìn)行先期的成本控制，對(duì)新產(chǎn)品可量產(chǎn)性、工時(shí)報(bào)價(jià)達(dá)成把關(guān)；
5、產(chǎn)能分析：提供工時(shí)、人力、產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)所排計(jì)劃進(jìn)行資源分析和準(zhǔn)備，確保訂單順利交付；
6、流程改善：對(duì)不合理流程進(jìn)行優(yōu)化，提升工作效率。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、較強(qiáng)的改善意識(shí)、成本意識(shí)；
3、熟練CAD繪圖軟件；
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目主導(dǎo)能力；
5、有精益改善獨(dú)立推動(dòng)成功的案例。
1、UPPH改善：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)量制定與維護(hù)，采用IE基本手法，對(duì)生產(chǎn)機(jī)種進(jìn)行線平衡分析，提高UPPH，降低生產(chǎn)成本；
2、Layout規(guī)劃：針對(duì)區(qū)域規(guī)劃需求，提出改善方案并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度直至驗(yàn)收；
3、精益推廣：6S、Kaizen、TPM等精益類項(xiàng)目的主導(dǎo)與推進(jìn)參與；
4、新產(chǎn)品導(dǎo)入：從IE角度對(duì)新品項(xiàng)目予以支持，進(jìn)行先期的成本控制，對(duì)新產(chǎn)品可量產(chǎn)性、工時(shí)報(bào)價(jià)達(dá)成把關(guān)；
5、產(chǎn)能分析：提供工時(shí)、人力、產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)所排計(jì)劃進(jìn)行資源分析和準(zhǔn)備，確保訂單順利交付；
6、流程改善：對(duì)不合理流程進(jìn)行優(yōu)化，提升工作效率。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、較強(qiáng)的改善意識(shí)、成本意識(shí)；
3、熟練CAD繪圖軟件；
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目主導(dǎo)能力；
5、有精益改善獨(dú)立推動(dòng)成功的案例。
職位類別： IE工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-13萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫; 2、優(yōu)化改善現(xiàn)行工藝流程及生產(chǎn)作業(yè)布局; 3、生產(chǎn)線平衡率優(yōu)化和改善，及生產(chǎn)線Layout優(yōu)化和改善; 4、運(yùn)用IE手法生產(chǎn)效率分析、提升人效和改善(UP..
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0.8-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)可行性研究，熟悉工廠規(guī)劃相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃工作，報(bào)批報(bào)建工作。 二、 負(fù)責(zé)設(shè)備OEE系數(shù)，產(chǎn)能核算； 三、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對(duì)人..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廠房設(shè)計(jì)與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)，全程跟蹤全公司改善項(xiàng)目； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定，分析對(duì)工作定額、勞動(dòng)定額； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廠房設(shè)計(jì)與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)，全程跟蹤全公司改善項(xiàng)目； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定，工作定額、勞動(dòng)定額； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE方法..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車間物流系統(tǒng)的規(guī)劃與優(yōu)化、工廠設(shè)施布局的規(guī)劃與優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對(duì)人、機(jī)、料、環(huán)境等方面進(jìn)行優(yōu)化，提升員工作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定及日常維護(hù)； 2、 編制作業(yè)指導(dǎo)書； 3、 工廠布局管理(需求評(píng)估、解決方案制作、面積利用率優(yōu)化提升)； 4、 資源管理(人力/設(shè)備需求評(píng)估、直接人力使用效率管理與優(yōu)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位有通信電源、防雷產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、 1、有良好的的職業(yè)素養(yǎng)，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線及樣機(jī)/量產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-黃江
- 聯(lián)系人：蔡小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：東莞市大朗鎮(zhèn)佛新富民南5路37號(hào)
