崗位職責：
1、負責制定公司標準化方面的文件，并隨時進行修訂，參與公司有關產(chǎn)品編碼體系的改進；
2、執(zhí)行國家和行業(yè)的有關標準化工作方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)標準；
3、負責對公司產(chǎn)品的有關技術文件，包括明細表、圖紙、技術條件、維修使用手冊、檢驗要求、（產(chǎn)品）圖樣更改通知單等標準化內(nèi)容的指導、審核；
4、負責公司產(chǎn)品圖號的管理，包括產(chǎn)品圖號以及型號的編制、登記、發(fā)放；
5、負責對公司產(chǎn)品企業(yè)標準的編制及修訂；
6、嚴格履行公司相關的報名制度要求，對所知曉、掌握的技術、圖紙及相關信息保密；
7、完成領導安排的其他事務。
任職資格
1、電子、計算機或者機械相關專業(yè)；
2、有兩年以上標準化相關工作經(jīng)驗，熟悉中高壓開關類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)先；
3、熟悉并掌握國家電網(wǎng)、國家籃網(wǎng)的標準及行業(yè)標準化標準；
4、具有從事標準化工作需要的標準化知識及相應的專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程；
5、熟悉國家機械制圖標準；
6、在企業(yè)事業(yè)單位總辦、質(zhì)量部、技術部標準化等部門中從事標準化工作的人員優(yōu)先考慮。
工作目的：
1、保證項目各階段設計文件按照公司標準。規(guī)范要求編寫、提交、變更控制、借閱、正確歸檔、發(fā)放；
2、積極推行產(chǎn)品標準化，提高產(chǎn)品標準化程度。
1、負責制定公司標準化方面的文件，并隨時進行修訂，參與公司有關產(chǎn)品編碼體系的改進；
2、執(zhí)行國家和行業(yè)的有關標準化工作方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)標準；
3、負責對公司產(chǎn)品的有關技術文件，包括明細表、圖紙、技術條件、維修使用手冊、檢驗要求、（產(chǎn)品）圖樣更改通知單等標準化內(nèi)容的指導、審核；
4、負責公司產(chǎn)品圖號的管理，包括產(chǎn)品圖號以及型號的編制、登記、發(fā)放；
5、負責對公司產(chǎn)品企業(yè)標準的編制及修訂；
6、嚴格履行公司相關的報名制度要求，對所知曉、掌握的技術、圖紙及相關信息保密；
7、完成領導安排的其他事務。
任職資格
1、電子、計算機或者機械相關專業(yè)；
2、有兩年以上標準化相關工作經(jīng)驗，熟悉中高壓開關類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)先；
3、熟悉并掌握國家電網(wǎng)、國家籃網(wǎng)的標準及行業(yè)標準化標準；
4、具有從事標準化工作需要的標準化知識及相應的專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程；
5、熟悉國家機械制圖標準；
6、在企業(yè)事業(yè)單位總辦、質(zhì)量部、技術部標準化等部門中從事標準化工作的人員優(yōu)先考慮。
工作目的：
1、保證項目各階段設計文件按照公司標準。規(guī)范要求編寫、提交、變更控制、借閱、正確歸檔、發(fā)放；
2、積極推行產(chǎn)品標準化，提高產(chǎn)品標準化程度。
職位類別： 配網(wǎng)設計
舉報
標準化工程技術人員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1萬/月申請職位1. 性別：不限；（薪資面議） 2. 年齡：45歲以下； 3. 學歷：理工科本科以上學歷； 4. 工作經(jīng)驗：標準化相關規(guī)培及實操經(jīng)歷； 5. 工作崗位：產(chǎn)品研發(fā)及制造過程標準化管控； 6. ..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責企業(yè)技術標準體系建設，組織完成企業(yè)/團體/行業(yè)/國家相關標準的制修訂工作； 2、負責物料標準化管控，推進產(chǎn)品通用化率提升，包括物料申請標準化審核、產(chǎn)品物料統(tǒng)型、通用化率等..
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1.5-2萬/月申請職位一. 崗位職責 1.儲能集成產(chǎn)品的控制軟件功能設計、開發(fā)、調(diào)試、維護； 2.HMI界面設計、開發(fā)、調(diào)試、維護； 3.解決產(chǎn)品測試過程中的問題； 4.協(xié)助售后完成項目投運； 5.負責系統(tǒng)內(nèi)新物料的功能測試..
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