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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、職責(zé)描述：
1、按照研發(fā)規(guī)劃，制定產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)方案、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)并測(cè)試分析；
2、跟進(jìn)產(chǎn)線，監(jiān)控研發(fā)產(chǎn)品在產(chǎn)線生產(chǎn)情況；
3、客戶端產(chǎn)品定制開發(fā)及技術(shù)支持。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，化工、材料、新能源化工方向；
2、2年以上鋰電池負(fù)極材料相關(guān)方向研究經(jīng)驗(yàn)、表征和分析實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入掌握電化學(xué)理論知識(shí)和技術(shù)、材料相關(guān)知識(shí)和表征技術(shù)；
3、負(fù)極材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或下游電池廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，溝通能力強(qiáng)；
4、有硅烷、硅碳、有機(jī)高分子研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，服從安排，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資待遇：
1、8小時(shí)制，周末單休，薪資12K-15K/月；
2、包食宿、宿舍有空調(diào)熱水器；
3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金、享有帶薪年假、節(jié)日福利、月度生日會(huì)、班車接送、每年定期體檢等員工福利。
1、按照研發(fā)規(guī)劃，制定產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)方案、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)并測(cè)試分析；
2、跟進(jìn)產(chǎn)線，監(jiān)控研發(fā)產(chǎn)品在產(chǎn)線生產(chǎn)情況；
3、客戶端產(chǎn)品定制開發(fā)及技術(shù)支持。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，化工、材料、新能源化工方向；
2、2年以上鋰電池負(fù)極材料相關(guān)方向研究經(jīng)驗(yàn)、表征和分析實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入掌握電化學(xué)理論知識(shí)和技術(shù)、材料相關(guān)知識(shí)和表征技術(shù)；
3、負(fù)極材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或下游電池廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，溝通能力強(qiáng)；
4、有硅烷、硅碳、有機(jī)高分子研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，服從安排，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資待遇：
1、8小時(shí)制，周末單休，薪資12K-15K/月；
2、包食宿、宿舍有空調(diào)熱水器；
3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金、享有帶薪年假、節(jié)日福利、月度生日會(huì)、班車接送、每年定期體檢等員工福利。
職位類別： 負(fù)極材料工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)從負(fù)極端提升鋰離子循環(huán)性能，充放電性能，高低溫性能等，其中包含石墨及硅碳負(fù)極的研究； 2、負(fù)責(zé)新型粘結(jié)劑在鋰離子電池的應(yīng)用開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)配方體系中的前沿技術(shù)調(diào)研及可..
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面議申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)方形卷繞/疊片電池的設(shè)計(jì)開發(fā)、失效分析、機(jī)理研究、表征和改善。 2.負(fù)責(zé)方形電池量產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、關(guān)鍵工藝技術(shù)難題研究與攻關(guān)。 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的研究開發(fā)，提出課題..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、40-55歲，身體健康，大專以上學(xué)歷； 2、8年以上鉛酸蓄電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上鉛酸蓄電池技術(shù)開發(fā)工作，； 3、熟練掌握CAD、Autodesk Inventor繪圖軟件及辦公軟件； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 ..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、獨(dú)立完成樣品開發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立分析和解決樣品異常問題能力； 4、完成樣品和實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì) pack產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)和項(xiàng)目管理等全過程進(jìn)行管控，保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池（電動(dòng)兩輪車、電動(dòng)低速車、電動(dòng)工具等電池）和儲(chǔ)能電池（便攜式儲(chǔ)能、家庭儲(chǔ)..
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30-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理搭建公司產(chǎn)品體系，新材料體系，新技術(shù)方法和平臺(tái)應(yīng)用研究，指導(dǎo)參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，滿足客戶需求..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號(hào)方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實(shí)驗(yàn)方案，電芯過程制作，性能測(cè)試驗(yàn)證，輸出性能驗(yàn)證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)充電器產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)，包括原理圖、PCB設(shè)計(jì)等工作； 2、負(fù)責(zé)充電器調(diào)試、測(cè)試、試產(chǎn)跟進(jìn)、產(chǎn)品改良等工作； 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型和各種計(jì)算； 4、編制與硬件設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)..
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2-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)鎳氫電池正負(fù)極材料的研發(fā)，主要是鎳氫電池正負(fù)極材料工藝的研發(fā)、改進(jìn)、指導(dǎo)； 2、協(xié)助完成新產(chǎn)品和研發(fā)項(xiàng)目的驗(yàn)收鑒定工作，撰寫研發(fā)總結(jié)報(bào)告，提供相關(guān)試驗(yàn)數(shù)據(jù)和資料； 3、制..
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面議申請(qǐng)職位1、 新能源、化學(xué)、電化學(xué)、材料等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有一定鋰電池技術(shù)應(yīng)用研究工作經(jīng)驗(yàn); 2、 在鋰電池正負(fù)極材料、電解液、隔膜、體系等理論方面有一定的研究; 3、有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉生..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：廣東-湛江市-雷州市
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：524000
工作地址
- 地址：湛江市奮勇高新區(qū)東盟產(chǎn)業(yè)園文萊路01號(hào)
